法務【国内最大級のデータ復旧事業/年休126日 】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
法務【国内最大級のデータ復旧事業/年休126日 】
【仕事内容】
株式上場(IPO)準備という重要なフェーズを迎えた同社で、経営層とも近い距離で法務課題の解決を推進し、事業成長を力強く牽引するミッションを担います。
<おすすめポイント>
- 株式上場(IPO)準備という貴重な経験が積めます
- 経営層と近い距離でガバナンス体制構築を推進できます
- 幅広い法務領域に携わり、専門性を高められます
<具体的な仕事内容>
法務責任者の直下で、法務課題の解決を推進するコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。
法的課題の調査・分析、対応案の起案、責任者および経営層への報告資料作成などを担当します。
各種契約書のレビューおよびドラフト、論点の整理、外部弁護士や取引先との折衝対応を行います。
取締役会・株主総会・指名報酬委員会の事務局運営、議事録作成、社内規程やマニュアルのドラフト、登記管理などを担います。
リーガルテックの運用、契約データベース管理、法務ナレッジの整備などを通じて、業務の効率化と高度化を図ります。
- 指示を待つのではなく、自ら案件のオーナーとして解決策を構想し、主体的に業務を推進していくことが期待されるポジションです。
<この仕事で得られるもの>
法務責任者の直下、そして経営層とも近いポジションで、会社の重要課題であるガバナンス体制の構築に深く関わることができます。単なるリーガルチェック業務に留まらず、株式上場という大きな目標達成に向け、自らがオーナーとなって案件を動かし、会社の未来を創っていく確かな手応えを感じられる環境です。主体的に事業へ貢献するやりがいを実感できます。
<教育・キャリア>
MBA研修などを受講できる社外研修公募制度や、立候補制の社内異動制度「キャリチャレ」など、社員のキャリアアップを支援する制度が整っています。法務としての専門性を高めることはもちろん、将来的には本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
経営管理部
※詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
法律関連業務経験1年以上
【募集背景】
データ復旧事業やサイバーセキュリティ事業などを展開している同社。安定した経営基盤を確立し、圧倒的なスピードで事業を拡大しています。現在、同社は次なる成長ステージとして株式上場(IPO)を本格的に目指しており、それに伴うガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。この重要な局面において、法務責任者の直下で法務課題の解決を主体的に推進するコアメンバーを増員募集する運びとなりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均19時間
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給246800円〜※記載の給与は目安になりますので、詳細は選考時にお問い合わせください。
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として87200円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
社内規定に基づき支給します。
- 賞与なし
- 昇給あり 年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
- モデル年収
※スキル・経験に応じて決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 GW休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
このほか、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇なども取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- iDeCoプラス加入
- 持株会制度
- 福利厚生アプリ加入
- 私服勤務可
- 定期健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種
- 社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修 他)
- ビジネス読書アプリ無料
- 各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞 他)
- キャリチャレ(社内異動制度)
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
