創業70年・小諸そばを展開する安定企業
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✅月給30万円／経験を正当に評価
✅残業少なめ／月5～10時間程度
✅完全週休2日制／土日祝休み
✅営業本部勤務のオフィスワーク
✅事務 ＋ 販促サポート業務
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◤その対応力を本部で活かしませんか◢
店舗や現場で
問い合わせ対応や調整業務など、
幅広い業務を任されてきた方へ。
■感情的なお客様にも冷静に対応してきた
■状況を整理し、事実確認を行ってきた
■社内と連携しながら解決まで導いてきた
その経験を、営業本部の事務として
活かせるポジションです。
電話・メールでの問い合わせ対応や、
社内外との調整業務をお任せします。
また、営業本部の業務を
幅広くサポートする役割も担います。
状況に応じて
必要な業務を柔軟に対応しながら、
周囲と連携し、本部の業務を
円滑に進めていく役割です。
決まった業務だけでなく、
「何が必要か」を考えて動く場面も多く、
マルチタスクが得意な方に向いています。
※問い合わせやクレーム対応も
業務の一部として発生します。
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【お任せする業務内容】
営業本部にて、
事務業務を中心に、
販促サポート業務にも
携わっていただきます。
複数名で業務を分担しながら
進める体制です。
＜ 販促・広報サポート業務 ＞
◆SNS運用
◆店舗POP制作 など
販促業務はサポートからスタート。
最初から企画や判断を
一人で任せることはありません。
文字の差し替えやサイズ調整など、
テンプレートを使った作業から
徐々にお任せします。
PhotoshopやIllustratorは、
「触ったことがある」程度で
問題ありません。
＜ 一般事務業務 ＞
◆電話・メール対応
◆問い合わせ・クレーム対応
◆資料作成補助（Word・Excel使用）
◆社内外対応 など
クレーム対応は日常業務に含まれます。
状況を整理し、社内と連携しながら
対応いただきます。
また、営業本部の
サポートポジションとして
状況に応じた業務フォローや調整業務など、
幅広い業務に携わっていただくこともあります。
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▶▶▶ 働き方について
勤務地：営業本部（店舗勤務なし）
勤務時間：8:45～17:45（休憩1時間）
残業：月5～10時間程度
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
無理のない業務量の中で働ける環境です。
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▶▶▶ 会社について
株式会社三ッ和は、
そばチェーン「小諸そば」をはじめ、
オフィスランチ「嵯峨野」や
炊飯米事業など、
「食」に関する事業を展開する企業です。
創業70年。
多くのお客様に親しまれてきたブランドを
本部から支える仕事です。
✅冷静な対応力を活かせる方
✅クレーム・問い合わせ対応経験のある方
✅複数の業務を並行して進める
マルチタスクが得意な方
【 必須要件 】
◆問い合わせ・クレーム対応の実務経験
◆電話・メールでの顧客対応経験
◆基本的なPC操作
（Word／Excelでの資料作成レベル）
【 尚歓迎の要件 】
◆事務職・営業事務など
オフィスワークの経験
◆SNS投稿や簡単な画像編集の経験
◆Photoshop・Illustratorを
触ったことがある方
※いずれも必須ではありません。
販促業務はサポートからスタートします。
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▶▶▶ こんな方に向いています
・現場での対人折衝経験を活かしたい
・店舗勤務から本部勤務へ
キャリアチェンジしたい
・マルチタスクができる方
・柔軟な姿勢で業務に取り組める方
・周囲の状況を察し、
先回りしてサポートすることが得意な方
・自分の役割を限定せず、
チームの課題解決に前向きに取り組める方
・仕事と私生活の
メリハリをつけて働きたい
・単なる事務ではなく、
販促にも関わりたい
・落ち着いた環境で
集中して業務に取り組みたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:45〜17:45
（休憩時間 1時間00分）
※残業は月5〜10時間程度
完全週休2日制
（土日祝休み）
＜年間休日110日＞
・有給休暇（10日）
京葉線「八丁堀駅」から徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与には固定残業代（40時間分）を含みますが、実際の残業は月5〜10時間程度です。
＜年収例＞
◆年収450万円／入社5年目・男性
内訳：月給30万円＋賞与＋各手当
【福利厚生】
・賞与年2回
・交通費全額支給
・退職金制度
・家族奨学金制度あり
・昼食補助あり（弁当支給）
1．応募
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2．書類選考
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3．面接（原則1回）
※面接時、履歴書（写貼）
を持参ください。
※場合により、内定前に面談を
実施する場合があります。
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4．内定
※面接日・入社日は
ご相談に応じます。
