雇用形態:正社員
職種:飲食エリアマネージャー、化粧品エリアマネージャー、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー
\女性が活躍できるポジションです/
■━━━━━━━━━━━━━━□
┃ 店長経験を活かして ┃
┃ 複数店舗を動かす仕事へ! ┃
□━━━━━━━━━━━━━━■
関東・関西・中部・九州にて
約270店舗を展開する、
急成長中のオフプライスストア「アエナ」。
今後も多数の新規出店を予定しており、
さらなる店舗拡大を支える
エリアマネージャー候補を募集します✨
入社後は研修を経て、
まずは店長として店舗運営を習得。
その後、3~8店舗を統括する
エリアマネージャーへ
キャリアアップしていただきます。
「1店舗だけでなく、
もっと大きな視点で店舗運営に関わりたい」
「店長経験を活かして
次のキャリアに進みたい」
そんな方にぴったりのポジションです!
<エリア内近隣店舗>
▶イオンモール高崎店
▶イオンモール太田店
▶スマーク伊勢崎店
▶けやきウォーク前橋店
▶ベイシアおおたモール店
▶高崎モントレー店
▶ショッピングモール
ベルモール宇都宮店
▶おやまゆうえん
ハーヴェストウォーク店
▶イオンモールつくば店
▶イオンモール水戸内原店
▶サプラスクエア店(龍ケ崎市)
最初のうちは初任地にてご活躍いただき、
その後、新たに開拓していくエリアの
立ち上げや地区マネージャーへの
キャリアアップを目指せます!
北関東エリアのみでの
ご活躍をご希望の場合は
選考時にご相談ください。
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
✅業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆エリア全体の数値管理・目標達成
└客数・点数・人時値入など
◆店舗間のバラツキの是正
◆成功事例の横展開・標準化
◆エリア内の問題・課題を
発見する仕組みづくり
◆顕在化した問題・課題の解決
◆自力で解決できない問題の上位報告
◆店長へのコーチング
◆エリアの後継者育成
複数店舗を俯瞰しながら、
各店舗の課題を見つけ、
改善につなげていくお仕事です。
「自分が成果を出す」だけではなく、
店長やスタッフの力を引き出し、
エリア全体で成果を
生み出すことがミッションです◎
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
✅株式会社アエナについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社アエナは、
化粧品・食品を中心とする
オフプライス業界の
リーディングカンパニー。
従業員数5年で10倍の急成長企業です。
私たちの掲げるビジョンは、
「医療や介護に頼らず、
誰もが健康で美しくいられる社会の実現」
このビジョンのもと、
低価格ながら価値ある商品を通じて
すべての人に「選択」の機会を提供し、
体験格差の解消を目指しています✨
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
⏩オフプライス業界とは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ブランド品や日用品などの“良い商品”を
通常よりも安い価格で販売しています。
・新品だけど在庫が余っている
・シーズンが過ぎた商品
・外箱潰れだが中身は良質のまま
etc...こういった商品を仕入れ、
正規価格から割引された価格で
提供するのがオフプライス業界です。
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
⏩関東・関西・中部・九州で
約270店舗を展開
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
多角的な店舗展開だけでなく、
自社公式アプリやネットショップ
等のWEBチャネルも活用しています!
さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨
健康食品の設計・開発を自社で手掛け、
リアル店舗とデジタルを融合させた
ビジネスを加速させています。
今や公式LINE登録者数は220万人を超え、
2年間で100万人以上の
増加を実現しました✨
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
⏩私たちが描くビジョン
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが目指すのは、
国・地域・所得に関係なく
豊かな生活が可能な世界。
私たちは「低価格かつ高品質」という
選択肢をすべての人に提供することで、
体験における“差”をなくしたいと考えます。
今後はさらに多エリアへの出店を予定。
1万店舗の出店という
壮大な目標を掲げています✨
☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆
╭───・⭐・・───╮
店長経験を活かして
次のキャリアへ!
╰─・・⭐・─v───╯
【必須条件】
✅店長経験
✅小売業(物販)での勤務経験
※接客だけではなく、
「店づくり」で販売促進する
スタイルを好まれる方を歓迎します。
【歓迎条件】
⏩店舗運営や売場づくりが好きな方
⏩スタッフと協力して課題を解決できる方
⏩複数店舗を俯瞰して考えられる方
⏩スタッフの成長を支援できる方
⏩新店舗の立ち上げに携わりたい方
⏩エリアマネージャーとして
キャリアアップしたい方
✨活かせる経験・スキルなど
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店長/副店長/エリアマネージャー
スーパーバイザー/小売店舗運営
ドラッグストア/ディスカウントストア
バラエティショップ/ホームセンター
アパレル販売/売上管理/数値管理
在庫管理/スタッフ育成/売場づくり
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働8時間(休憩1時間)
※店舗運営時間による
年間休日110日
▶シフト制
▶有給休暇
(平均取得日数8.35日)
〒3703521群馬県高崎市棟高町1400番地「イオンモール高崎店」
※その他、複数店舗を統括していただきます。
JR高崎駅、前橋駅からバス「イオンモール高崎」バス停下車、徒歩2~3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万3636円 〜 33万8182円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万9091円 〜 2万5455円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間24分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【想定年収】
450万円~600万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆車通勤可(規定あり)
◆研修制度あり
◆メンター制度あり
◆社内公募制度あり
└ヨリミチ/オープンアエナ/シャドーイング等
女性スタッフ活躍中!
店舗数の拡大に伴い、
新しいポジションも
続々と誕生しているため、
様々なキャリアを目指せます。
「店舗をもっと良くしたい」
「マネジメントに挑戦したい」
という想いを実現しながら、
自身の成長も実感できる職場です。
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。
経験よりも人物重視での採用です!
面接時にお会いできるのを
楽しみにしております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接
※来社時は履歴書をお持ちください。
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK!
※応募から内定までは2週間を想定