＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務
成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。
＊６５歳以降は雇用期間の定めあり
契約開始日：６５歳に達した日の属する月の翌月１日
契約期間：１年ごと
月給：２０～２５万円
－求人、求職者の皆様へ――――――
◆求人票は、雇用契約書ではありません。
◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。
労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子メール等
も可能です。（労基法第１５条第１項）
――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―
