電線・ケーブル製品を手掛ける当社にて、新商品の開発・設計業務をお任せします。
ＣＡＤを使用した図面作成だけでなく、製品づくりの企画段階から携われるポジションです。
【具体的には】
◆ＣＡＤを使用した製品図面・設計図の作成、修正
◆営業部門と連携した新製品の企画・開発
◆既存製品の見直しや再設計、性能向上に向けた改善提案
◆材料メーカーとの打ち合わせ、技術情報の収集
◆お客様からの技術的な問い合わせ対応
◆試作品の確認や量産化に向けた各部署との調整業務
入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。
図面の見方やＣＡＤ操作、製品知識など、基礎から丁寧に学べるため、未経験の方でも安心して成長できます。
将来的には、新製品の企画立案から設計まで一貫して担当し、ものづくりの中核メンバーとして活躍していただきます。
応募資格：特になし
年齢：39歳以下（若年層のキャリア形成のため）
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
月々平均勤務時間 163時間
月々平均勤務日数 20日
勤務時間 8:00〜16:45 休憩45分
勤務形態 固定時間制
休日休暇 土日休み（完全週休2日制）
年間休日 120日(計画有給あり）
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
京阪バス 樟葉長尾線９３番 国道田近 徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万500円
給与（総支給）233,000円〜290,500円
給与（基本給・手当）200,000円〜250,000円
給与（固定手当）
住宅手当3,000円
生活支援手当30,000～37,500円
賞与年2回4ヶ月分
昇給年1回1ヶ月あたり10000円
固定残業代 なし
残業時間 10時間
1年目 年収359万円
5年目 年収395万円
10年目 年収448万円
【福利厚生】
車・バイク通勤可能
昇給・賞与あり
育児休業あり
介護休業あり
看護休暇あり
会員制リゾートホテル
野球観戦
永年勤続表彰（5年〜）
退職金制度あり（勤続3年以上）
住宅手当
子育て手当（1名1万円2名以降5000円アップ）
忘年会（任意）
ボーリング大会（任意）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
