■作業現場は主に島根県東部エリアです。（鳥取県は米子付近）
■作業現場により、自宅から直行直帰の出社方法を選択できます。
■通勤方法は「社用車貸出制度」か自家用車による
「通勤手当制度」か選択可能です。
■業務に必要な資格の取得経費は全額事業所が負担します。
※資格取得条件に一定の継続勤務を必要とする場合もございます。
■道具・装備品は基本的に支給です。
■現場作業時の身体への負担を軽減できるように、道具の機械化や
更新を進めています。作業療法士・理学療法士の視点を取り入れた
フィジカルチェックやストレッチメニューの導入、社員専用ジムの
整備など、職務の技能を極めながら元気に働ける職場環境づくりに
取り組んでいます。
※職場見学に対応しています。その他分からない事があれば
お気軽にお問合せください。
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・労災上乗制度）
■通勤手当、家族手当あり
■会社指定の資格取得については全額会社負担
■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意
（半額助成・上限額有※３万まで）
■制服・作業服の貸与あり
■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めて
います。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社
員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたスト
レッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備
し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れ
ています。
※上記の健康経営の取り組みが評価され、
スポーツ庁主催「第５回Ｓｐｏｒｔ ｉｎ Ｌｉｆｅアワード」に
おいて“大賞（最優秀賞）”を受賞しました。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■業務に係る必須資格に関しては、会社負担で取得し
ていただけます。
■その他、ご本人の意欲に応じて対応いたします。
■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて
対応させていただきます。
