＼ 未経験から橋梁インフラを守る施工管理へ ／
東北エリアで手に職を付けたい方を育成採用
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
✅高速道路の橋やトンネル補修で社会インフラを支える安定事業
✅8:00〜17:00勤務・残業月20h程／土日祝休みで私生活も充実
✅月給25万円〜＋各種手当で年収400万〜も目指せる環境
✅光熱費会社負担の家電付き社宅＋1人1台SUV社用車を貸与
✅未経験は先輩同行と外部研修で1年かけてじっくり育成します
✅「東北の道路を守る仕事」に誇りを持てる現場です
⏩職場見学実施中！
⏩希望があればそのまま面接も可能です！
⏩「リバーランズエンジニアリング株式会社」HPもぜひチェック
http://www.rleng.co.jp/
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【雇用形態】正社員
【 給与 】月給：250,000円〜（別途手当多数）
【勤務時間】8:00～17:00（実働8時間）
（ 昼休憩60分 / 実働8:00 ）
【募集条件】高卒以上・要普通自動車免許（MT）
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【 仕事内容 】
高速道路などの橋梁・トンネルの補修工事における
施工管理業務をお任せします。
新設工事ではなく、ひび割れ補修や塗装、劣化部の補修など
既存インフラを長く使うための工事が中心です。
まずは先輩の現場に同行し、写真撮影や書類作成補助など
できるところから少しずつステップアップしていただきます。
【 具体的に見るお仕事内容 】
・補修工事の施工計画書・手順書の作成
・現場着手前の調査・測量・写真撮影
・調査結果の取りまとめ・報告書の作成
・品質・安全・工程（スケジュール）の管理
・協力会社との打ち合わせ・作業指示・進捗確認
・資材・機材の手配や数量確認、発注業務
・NEXCOなど発注者との連絡・調整（※経験に応じて）
【 1日の流れ（例）】
・08:00 出社・朝礼／当日の作業内容と安全ポイントを共有
・09:00 現場へ移動し、橋梁の点検や補修状況を確認
・12:00 昼休憩（現場もしくは事務所で休憩）
・13:00 午後は写真整理や調査データの入力、書類作成
・15:30 協力会社と翌日の作業内容を打ち合わせ
・16:30 片付け・進捗の振り返り、日報作成
・17:00 退勤（週1回はノー残業デーを実施）
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【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】
経験・資格がなくても大丈夫です。
入社後は外部研修センターで基礎を学んだあと、
現場では教育担当の先輩がマンツーマンでOJTを行います。
・約1年間は先輩に同行し、写真撮影や簡単な計測からスタート
・定期的な社内勉強会で橋梁・トンネルの基礎知識を習得
・建設ディレクター資格など、資格取得も会社が支援します
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《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》
Web応募はたった「1分」で完了します。
ご応募いただきましたら、当社からご連絡する際に
改めて面接日程のご案内をお送りします。
✅ 面接は1〜2回のみ
✅ 筆記試験なし・人物重視の選考です
※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。
《 応募条件・こんなあなたへ 》
◆必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許（MT）
◆歓迎条件
・土木・建築分野での施工管理経験
・土木施工管理技士など関連資格をお持ちの方
・インフラ関連工事の現場経験がある方
当社は人柄や意欲を重視した採用を行っています。
建設業界が未経験の方も、ぜひ積極的にご応募ください。
＼ こんな方にピッタリです ／
・社会インフラを支える仕事に腰を据えて取り組みたい方
・屋外と事務作業のバランスよく働きたい方
・チームで協力しながら一つの現場を作り上げたい方
・出張や新しい土地での生活も前向きに楽しめる方
＼ こんな経験はすぐに活かせます ／
・建設・設備・プラントなどの施工管理経験
・現場作業員から管理側へのステップアップ希望の方
・工程管理・安全管理・品質管理に関わった経験
・測量や図面読み取りの経験
学歴不問｜業界未経験歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00〜17:00
※時間外月平均20時間程度
(週1日ノー残業デーあり)
【年間休日125日+5日(有休推奨日)+3日(特別休暇)】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(3日間/年1回)：単身4万・既婚者6万円を合わせて支給いたします
■子育て誕生日休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です
原則、車通勤。
車：仙台南ICより３分 最寄バス停：茂庭荘入口、徒歩５分 最寄駅：地下鉄、富沢駅
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
■賞与年1回(決算賞与・現場賞与※インセンティブ）
■昇給年1回
■時間外手当
■交通費支給
■交通手当（全額支給）
■現場役職手当
■資格手当（月7,000円以上）
■出張手当（月1万9,800円～13万2,000円）
■チャレンジ手当（リーダーへチャレンジすると月1万9,800円～3万7,400円）
■深夜残業手当
■現場手当（月2万3,100円～5万600円）
■遠隔地手当（月4,400円～4万1,800円）
■通信手当（月8,000円～2万2,000円）
【入社時の想定年収】
年収400万円～800万円
年収530万円／30歳
年収580万円／33歳
【福利厚生】
◎社会保険完備
◎社宅（光熱費会社負担・基本的な家電付き）
◎家族誕生日お祝い金（高校生まで／最大1万円支給）
◎お年玉制度
◎子育て帰省制度（子どもを持つ社員の、出張先からの帰省を補助※最大4回）
◎未就学児就園費用補助
◎介護施設費用補助
◎団体ガン保険
◎慶弔見舞金制度
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎疾病見舞金
◎災害見舞金
◎死亡弔慰金
◎中退共加入
◎厚生年金基金
◎奨学金の返済補助（条件あり）
◎社用車貸与（1人1台、社用車として大型SUV貸与（試用期間以降順次）プライベート利用も可能です）
◎退職金制度 ※勤続10年以上
◎再雇用制度（定年：65歳）
平均年齢は38.3歳、
20～50代まで幅広い層のメンバーが活躍中！
中でも20～30代の若手メンバーは約半数で
順調に成長しています！
※若手メンバーの3割は未経験入社のため、
前職問わず新たなことに挑戦する気持ちがあればこの先活躍できます！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
一次：書類選考
合否は書面または電話にて
お知らせいたします。
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二次：面接(1～2回)
合否は書面または電話にて
お知らせいたします。
※筆記試験はありません
※営業目的の応募者以外のお問い合わせは、固くお断りいたします。
