【こんな方にぴったり】
「定時で帰れる職場を探している。残業が少なく生活リズムを安定させたい」――そんな方にピッタリの採用・研修ポジションです。
人事部の一員として、「採用・研修を中心とした人事業務全般」をお任せします。
会社の成長と、社員が働きやすい環境づくりを支えるポジションです。
◆ 採用業務 📝
新卒・中途採用の企画から運営まで幅広く担当していただきます。
* 採用計画の立案・実行
* 求人票作成、求人媒体・エージェント対応
* 応募者対応（書類選考、面接調整・対応）
◆ 研修・人材育成 🎓
社員一人ひとりの成長を支える研修を企画・運営します。
* 月1回の中途社員研修の企画・運営
* 新入社員研修・フォローアップ研修の実施
* 研修内容の見直し・改善
◆ その他 🏢
* 人事制度や仕組みづくり・改善
* 人事に関わる事務業務全般
※経験や適性に応じて、業務の幅を広げていけます。
◆ この仕事の魅力 🌱
* 人事部は独立して4年目。制度づくりから関われる環境
* 採用から研修まで幅広く経験でき、人事として成長できる
* 社員や会社の成長を間近で感じられるやりがい
◆ 資格手当 💡
国家資格 キャリアコンサルタント保有者には資格手当あり。
資格を活かして、社員のキャリア支援にも関われます。
【ここがPOINT！】
✅OJTで段階的に学べる
✅月給19万〜30万円＋賞与年2回
✅給与・勤怠業務で実務スキルが身につく
✅残業ほとんどなし／ワークライフバランス良好
✅車・バイク・自転車通勤OK
✅少人数チームで裁量大・相談しやすい職場
✅育休取得実績あり・住宅手当／家族手当など手当充実
【職場環境】
・人事部は立ち上がって4年目のフレッシュな部署。
・部長（50代男性）を中心に、主任や20〜40代スタッフを含む5名体制の少人数チーム。
・OJT研修あり：まずは内部の入力・整理から、慣れたら給与計算や外部手続きへ。
・相談しやすい雰囲気で、分からないことはすぐ聞ける環境。
・残業は月5時間程度と少なく、時差出勤も可能。
・産育休取得実績あり、ライフステージに合わせて長く働けます。
【必須条件】
高校卒以上 / 経験者のみ募集
採用経験2年以上の方優遇
運転免許（AT限定可能）
こんな方に向いています
・コツコツと正確に業務を進められる方
・チームで協力しながら働きたい方
・人事・労務の専門知識を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日
08:30〜17:30
実働：8時間
休憩：1時間（お昼）
残業はほとんどなく、月平均で5時間程度。
「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にピッタリの環境です。
※業務の状況に応じて時差出勤も可能です。
日祝＋公休月3～4日
＊部署シフト制
＊年間休日最大128日 ※有給取得義務含む
＊長期休暇
夏季・年末年始
＊有給（入社半年後10日）
＊産前産後／育児休暇（男性取得実績あり）
＊子育て休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇
＊JR膳所駅より徒歩20分＊車・バイク通勤OK
基本給：月給 19万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・高卒初任給：19万円
・専門卒初任給：20万円
・大卒初任給：22万5000円
上記はあくまで目安です。
これまでのご経験や前職でのご年収などをしっかり考慮して、あなたに合った給与を決定しますのでご安心ください
・住宅手当：7,000円／月
・家族手当：配偶者（妻）12,000円／月、子ども1人につき4,000円／月
・役職手当：支給あり（役職に応じて支給）
【年収例】
＊入社1年目（大卒）
年収約335万円（月給22万5000円＋賞与2ヶ月分）
＊入社1年目（経験者・25歳想定）
年収約370万円（月給25万円＋賞与2ヶ月分）
＊入社3年目（主任想定：2〜3年で昇格モデル）
年収約420万円（月給28万円＋賞与2ヶ月分＋役職手当）
＊入社7年目（係長想定・管理職）
年収約520万円（月給35万円＋賞与2ヶ月分＋役職手当）
補足：上記はモデル例です。入社時の月給は学歴・経験を考慮して決定します。賞与や昇給は業績・評価により変動します。
【福利厚生】
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（7月、12月）
※昨年実績：約2.79ヵ月分（2025年実績）
◇交通費全額支給
◇住宅手当あり（当社規定による）
◇家族手当あり（当社規定による）
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇マイカー通勤手当あり
◇無料駐車場完備
◇健康診断年1回
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇慶弔休暇、慶弔金制度
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇育児短時間勤務
◇社員紹介制度・リファラル
◇保養施設あり(ダイヤモンドソサエティ)
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに
書類選考を行います。
※履歴書・職務経歴書をご準備ください。
【STEP2】WEB適性検査
結果は選考に影響しません。
ご自身の特性を知っていただくためのものです
【STEP3】面接
疑問や不安がありましたら
お気軽にご相談ください！
【STEP4】内定
＊面接後7～10日程度でご連絡
＊面接日・入社日はご相談に応じます。
