事業所名
メイワグラビア カブシキガイシャ
明和グラビア 株式会社
所在地
〒577-8510
大阪府東大阪市柏田東町１２－２８
最寄り駅１
ＪＲおおさか東線 ＪＲ長瀬駅
事業内容
家庭用テーブルクロスなどで国内トップクラスのシェアを持つモノ
づくりメーカー。独自の印刷・加工技術を武器に、身近なインテリ
ア用品から医療雑貨、産業資材まで幅広く開発・製造しています。
会社の特長
世界初の水性印刷の確立や家庭用テーブルクロスシェア日本一など
、独自の高い技術力が強みです。「他人のやれない商品」への挑戦
を続けながら、社員が安心して長く働き、活躍できる環境です。
ホームページ
https://www.mggn.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
インキ・樹脂から製品を生む研究開発職｜実
験から量産まで【埼玉】
＜インキ・樹脂の配合設計業務＞
＜物性評価と性能改良を担当＞
＜製品化まで一貫して担当＞
ＤＩＹ・インテリア製品向けのインキ・樹脂の基礎研究から商品開発まで担当
します。試作設計、各種物性評価、データ解析を通じて性能向上を図り、量産
条件の確立や工程最適化まで関わります。用途開発にも携わり、多業界向け製
品の技術応用を推進します。入社後は製造現場を経験し、現場理解を深めた上
で研究部門へ配属します。□変更範囲：会社の定める業務
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町１－２２－１
明和グラビア株式会社 行田工場
最寄り駅
行田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
資格手当 11,000円
調整手当 20,000円
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災付加給付）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様・納期・受注変更の時は時間外労働を１年の内６回を
限度とし１ヶ月あたり６８時間１年あたり６７８時間まで延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
祝日一部出勤有
年間休日数：１２３日※一斉有休休暇３日含む
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。担当者メールまで
希望日連絡ください。
説明会2
説明会開催日時
6月12日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。担当者メールまで
希望日連絡ください。
説明会3
説明会開催日時
6月19日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ開催。担当者メールまで
希望日連絡ください。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒361-0021
埼玉県行田市富士見町１－２２－１
明和グラビア株式会社 行田工場
最寄り駅
行田駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ウツノ ユウキ
担当者
宇津野 裕貴
ＦＡＸ
048-553-0827
Ｅメール
＊質問はご本人から上記担当者宛にメールでお問い合せください。
＊オンライン説明会担当河井ｙｋａｗａｉ＠ｍｇｇｎ．ｃｏ．ｊｐ
日程の都合がつかない場合は個別対応も承ります。「ハローワーク
」「説明会希望」「氏名」を明記の上、河井までメールにてお問い
合わせください。
転勤範囲：当社全工場・営業所（詳細はＨＰ参照）
工場：大阪、埼玉、インドネシア、営業所：東京、大阪、名古屋、
福岡、札幌
単身用住宅：家賃１万円／月、自己負担・要
光熱費について、一部会社負担（社内規定あり）
＊色の識別が必要な業務です。
＊エルダー制度：先輩社員が、新人の独り立ちをサポートします。
＊社員食堂有、制服・ロッカー無償貸与
＊休暇：夏季・冬季・ＧＷ・有給・慶弔・産前産後・育児・介護・
看護・リフレッシュ・誕生日・結婚時など
＊その他：公的資格取得支援、財形、社員持株会、社員表彰、永年
勤続表彰、労働組合あり。
＊試用期間あり 労働条件 同条件 １ヵ月
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からの自主応募除く。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別教育、職種別教育など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得支援制度：会社の認める資格を取得した場合、受験料
負担および報奨金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
