仕事内容:
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「ホテル業界の経験を、
無理なく活かしたい」
「ブランクがあるけれど、
もう一度仕事に挑戦したい」
そんな方にぴったりの
運営スタッフ募集です！
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ホテル・宿泊施設の開発から運営までを
一気通貫で手掛ける
「9STAY株式会社」にて、
ホテル開業運営スタッフを募集します。
新規ホテルの開業準備から、
開業後の運営サポートまで、
幅広い業務をお任せします。
フロントや支配人など、
ホテル現場での経験を活かしながら、
本社スタッフとして
新たなキャリアを築ける
ポジションです。
「子育てや家庭と両立しながら、
経験を活かして働きたい」
「ブランクがあるけれど、
ホテル業界の仕事を続けたい」
「現場とは違う立場から、
ホテルづくりに携わってみたい」
そんな方を歓迎します。
未経験の業務については、
先輩スタッフが丁寧にサポート。
小さな疑問や不安も相談しながら、
少しずつ仕事の幅を
広げていくことができます。
9STAYは全国で宿泊施設の
運営・管理を行っています。
本社メンバーは20代〜30代が中心。
風通しが良く、
年齢や社歴に関係なく
意見を出し合える環境です。
経験を活かしながら、
無理なくキャリアを
継続していける職場です。
▼具体的なお仕事
・ホテル開業に向けた
運営体制の構築サポート
・フロント、清掃、
予約管理など、
オペレーション整備のサポート
・PMSなど
システム導入の補助
・OTA設定、
販売準備のサポート
・各種マニュアルの作成補助
・清掃会社、
リネン会社など
外部パートナーとの調整
・採用サポート、
スタッフ研修の補助
・開業後の運営改善サポート
経験やスキルに応じて、
できる業務からお任せします。
ホテルづくりを支える、
やりがいの大きな仕事です。
アピールポイント:
＼ 嬉しいポイント多数！ ／
これまでの経験を活かしながら、
無理なくキャリアを続けられます！
◎ホテル・宿泊業界経験者歓迎
◎ブランクOK
◎20代・30代活躍中
◎中途入社メンバー多数
◎現場とは違う立場でホテル運営に携われる
◎全国のホテル開業に関われる
◎風通しが良く、
意見を発信しやすい環境
◎未経験の業務も丁寧にサポート
求める人材:
▼必須条件
・ホテル、宿泊業界での
勤務経験がある方
・主体的に行動できる方
・チームワークを
大切にできる方
▼歓迎条件
・フロント、
支配人などの現場経験
・ブランクから復帰したい方
・本社業務へ
挑戦してみたい方
・変化の大きい環境を
楽しめる方
「経験を活かしながら、
無理なく働きたい」
「ホテル業界でのキャリアを
これからも続けていきたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
未経験の業務は
しっかりサポートしますので、
安心してご応募ください。
勤務時間・曜日:
10:00〜16:00
または
10:00〜19:00
※週5日勤務
★フルタイム歓迎！
★勤務時間・日数は相談OK！
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）
※休日出勤の場合は振替休日を取得
長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
＜年間休日115日＞
・有給休暇（初年度10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
※取得実績あり
勤務地:
9STAY株式会社 品川本社
〒140-0001
東京都品川区北品川3丁目6-9
U-biz品川5階
アクセス:
京急本線「北品川駅」より徒歩4分
各線「品川駅」より徒歩10分
給与:
時給 1300円～
※経験やスキルによる
待遇・福利厚生:
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございました。
ネットからの応募は24時間受付中！
最短1週間で内定となります。
面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！
＜応募後の流れ＞
応募
▼
書類選考
▼
面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定
※採用予定人数に達し次第、
募集を終了いたします。
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
