✨1年目で店長昇格の実績あり
✨管理職の平均年齢32歳
✨毎年新店オープン
── 年功序列ではなく、
“実力で上がれる環境”です。
＼さらに、環境面も整えています／
✅前職年収保証あり
✅月給45万円以上スタート
✅年収1000万円以上も可能
✅年間休日130日／有休取得率90%以上
✅土日休み・連休も相談OK
✅分業制で営業に専念できる
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◆今の会社で、こんな状況ありませんか
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・ポジションが空かない
・評価はされているが役職は上がらない
・結局、年次順で昇格が決まる
実力があっても、
「順番待ち」になってしまう。
そんな環境に、
違和感を感じている方へ。
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◆実力が、そのままキャリアに直結
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当社では、年齢や社歴ではなく、
成果や日々の取り組みを評価し、
昇格や役職へと反映していきます。
実際に、入社1年目で
店長へ昇格した実績もあります。
管理職の平均年齢は32歳。
「評価されて終わり」ではなく、
「次はどのポジションを目指すか」を
具体的に描きながら働けます。
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◆ポストは、増え続けています
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✨毎年新店オープン
事業拡大に伴い、
ポジションは継続的に増加。
「上がりたくても枠がない」
という状況はありません。
ポジションの空きを待つのではなく、
チャンスが継続的に生まれています。
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◆営業として結果を出しやすい仕組み
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分業制を確立しているため、
書類業務などはバックオフィスが対応。
営業は提案・商談に集中でき、
成果に直結しやすい環境です。
そのため、評価にもつながりやすく、
キャリアアップのスピードも
自然と上がっていきます。
【業務内容】
・来店顧客へのヒアリング
・ニーズに合わせた車両の提案、販売
・車の査定および買取対応
・契約〜納車までのフォロー
なお、転居を伴う転勤はありません。
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◆ポジションも、収入も上げていく
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転職時に不安になりやすい収入面も、
前職年収保証や月給45万円以上の設定で
安心してスタートできる環境です。
さらに、インセンティブ制度により、
年収1000万円以上も現実的に可能。
ポジションだけでなく、
収入も段階的に引き上げていけます。
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◆長く続けられる条件も整えています
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年間休日130日、
有給消化率は90%以上。
加えて、土日休みや連休の取得も
相談可能です。
キャリアを追いながらも、
働き方を犠牲にせず、
無理なく続けられる環境です。
◎自動車業界での営業経験活かせます！
【必須】
✅同業界での営業経験
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅基本的なパソコン操作（入力業務あり）
✅65歳未満の方（定年年齢が65歳のため）
＼こんな方はぜひご応募を／
・経験を活かして活躍したい
・年功序列ではなく実力で評価されたい
・現環境でキャリアが頭打ちになっている
・成果に応じてポジションを上げていきたい
・早期キャリアアップを目指したい
・休みのとりやすさなど働き方も重視する
・長く続けられる営業を探している
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◆採用担当より
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「今の環境に不満はあるが、
すぐに動くかは決めていない」
そんな段階でも問題ありません。
まずは情報収集だけでも大丈夫です。
カジュアル面談・WEB面談にも
対応していますので、
就業中の方もお気軽にご相談ください。
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◆会社について
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当社は愛知・岐阜エリアを中心に、
中古車販売・車検事業を展開しています。
2012年の設立以来、毎年成長を続け、
売上高は152億円を達成。
現在も新規出店を進めており、
キャリアの選択肢は広がり続けています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
＜勤務時間＞
09：00～18：30（実働8時間）
＜ シフト制 ＞
＊月8日以上（完全週休2日制）
＊土日休み可
＊詳細は面接時にご説明します
＜ 年間休日130日 ＞
＊年末年始休暇
＊夏季休暇
＊バースデー休暇
＊有給休暇
┗ 取得率90%以上！
＊産前産後・育児休暇
┗ 取得実績あり
名鉄各務原線「名電各務原駅」から徒歩約5分
基本給：月給 45万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊インセンティブ支給
＊昇給 年2回(4月、10月)
＊賞与 年2回(7月、12月)
＊交通費支給
＊皆勤手当
＊所定外手当
＊達成手当（店舗業績に応じて支給）
★初年度から月給45万円以上！
★年収1000万円以上も可能
★給与は経験・スキルを考慮し
当社規定により決定します。
★前職の年収保証も相談可
（※要源泉徴収票・条件あり）
【福利厚生】
◆インセンティブ支給
◆昇給あり 年2回
◆賞与あり 年2回
◆交通費支給
◆資格取得支援／手当あり
◆皆勤手当
◆所定外手当
◆達成手当（店舗業績に応じて支給）
◆新入社員研修
◆退職金制度
★転居を伴う転勤なし！
★若手を中心に
幅広い年代のスタッフが活躍中！
★管理職の平均年齢32歳！
車が好きな仲間が集まる、
明るくにぎやかな職場です◎
チームワークを大切にしており、
和気あいあいとした雰囲気です♪
＜ 選考の流れ ＞
1．応募
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2．面接
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3．内定
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4．研修スタート
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【 カジュアル面談・WEB面談OK 】
「在職中でなかなか時間が取れない」
「まずは話を聞いてみたい」
そんな方は、面接の前に
"カジュアル面談"の実施も可能です◎
求人について質問やご希望があれば
まずはお気軽にご相談ください♪
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