讃光工業は、農業用計量器を中心に「計る技術」で日本の農業を支
えてきたメーカーです。しかし、私たちが目指しているのは“昔な
がらのメーカー”ではありません。
現在はリチウムイオンバッテリー事業や粉体業界、プラントエンジ
ニアリング分野など、新たな事業領域へ積極的に挑戦しています。
さらに海外展開も進めており、国内だけでなくグローバル市場への
成長も加速しています。
また、若手管理職登用やジョブチェンジ制度、テレワーク推奨、海
外駐在制度など、“年齢ではなく意欲と実力”を重視した環境づく
りを進めています。
健康経営やＳＤＧｓへの取り組みにも力を入れ、地域密着型の安定
した経営と成長戦略を両立しています。
確かな技術力と品質を強みに、社会インフラを支えるものづくり企
業です。
確定拠出年金制度
退職金制度
産前産後休業制度
育児休業制度
子連れ出勤制度
借上社宅等住宅支援制度
食事補助制度
資格取得支援制度
優秀社員表彰制度
永年勤続表彰制度
レクレーション支援
社員旅行推進
インフルエンザ予防接種補助 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
中途採用者研修
管理職研修
社内研修
外部研修参加促進 他
・テレワーク導入による柔軟な働き方の推進
・両立支援制度の整備
・フレックス休暇の付与
・健康経営を通じた働きやすい職場づくり
・従業員と家族の健康増進支援
・コミュニケーション活性化施策
（シャッフルランチ会、１ｏｎ１ミーティングなど）
・若手管理職登用
・ジョブチェンジ制度
・海外駐在制度
・実力主義の人事制度
テレワーク導入など柔軟な働き方を推進。
健康経営と両立支援制度を整備。
仕事と家庭を両立しやすい職場環境。
