児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷの児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/07/04】
【ここすきっぷ】は、楽しみながら子どもたちが自分自身で、未来の可能性を広げていけるよう支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです。運動療育を提供し、人との関わり方やコミュニケーション能力を養い、夢を実現していくサポートを行います。また、子どもたちだけでなくスタッフや保護者の方の笑顔が溢れる施設づくりを目指しています。
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●勤務は完全週休2日制で、季節の休暇や育休などの整った働きやすい職場です。
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●児童発達支援管理責任者としてのお仕事が初めての方の歓迎いたします。
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●熱意あるスタッフばかりなので、あなたの理想の施設づくりができます。
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●駐車場を完備しており、お好きな通勤手段で通勤可能。通勤時のストレスはありません。
決して焦らず、じっくりと子どもたちに向き合って療育を行っています。子どもたちが自分自身に自信を持ち、笑顔になれる支援ができる施設を作っていきましょう！
児童発達支援管理責任者
児童発達支援・放課後等デイサービスの管理責任者として活躍して頂きます。
◆教育、育児、発達の相談
◆個別支援計画の作成及び管理、モニタリング
◆地域の関係機関との連絡調整
◆保護者の方にヒヤリングや相談対応
◆給付費請求業務
◆変更届け業務など行政とのやりとり
※ここすきっぷは子どもの送迎業務を行っていませんので、送迎業務はありません。
児童発達支援管理責任者の１日の流れ（平日）
１１:００ 朝礼・引き継ぎ
１１:１０ 勉強会もしくはケース会議
１２:００ 昼食（休憩）
１３:００ 業務開始
１９:００ 引き継ぎ・後片付
１９:３０ 帰宅
#放課後等デイサービス
【正職員】
月給 253,500円 〜 273,500円
基本給２５万3,500円スタート
※入社～３カ月間は試用期間で時給1,200円～1,400円の１ヵ月ごとの段階的昇給になります。
※入社４か月目～６ヵ月は研修期間で２４万3,500円になります。
※児童福祉業（児童発達支援や放課後等デイサービスなど）の勤務経験５年以上は基本給２６万3,500円スタートです。
【手当】
通勤手当・・・・・上限15,000円（公共交通機関、ガソリン代、駐車場あります）
扶養手当・・・・・配偶者10,000円、子5,000円（子１人につき5,000円）
管理者手当・・・・・20,000円（管理者と兼務の場合、２７万3,500円【２５万3,500円＋管理者手当20,000円】）
住宅手当・・・・・5,000千円
各種資格手当・・・・・3,000円～（規定による 強度行動障がい支援者研修等）
※賞与年２回(３月と９月）
※昇給 毎年４月（5,000円～15,000円/年（実績））
※制服付与
※資格取得に要する費用を１００％会社が補助します。
※スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の７割を会社が補助します。（例・・・同僚２人で焼肉へ行った、など）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
◆賞与年２回・・・・・３月と９月
◆昇給・・・・・毎年４月（5,000円～15,000万円/年（実績））
◆通勤手当・・・・・上限15,000円（公共交通機関、車通勤によるガソリン代、駐車場あります）
◆退職金制度あり・・・・・全額会社負担
◆住宅手当あり・・・・・１人暮らしなど月5,000円補助
◆制服付与
◆資格取得補助あり・・・・・資格取得に要する費用を１００％会社が補助します。（社内規定あり）
◆飲食代補助・・・・スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の７割を会社が補助します。（例・・・・同僚と親睦を深めるため２人で居酒屋へ行った、など）
#資格取得支援 #研修制度あり
児童福祉の勉強や支援の仕方に関する研修がありますので、希望者は参加していただくことが可能です。また、他事業所への見学会、勉強会も積極的に開催しています。
研修は、業務時間内で実施するため、就業前や就業後に参加することはありません。
さらに、キャリアアップに関する研修や外部の研修参加費は会社で全額補助しています。
#残業ほぼなし
【休日】
週休２日〈毎週火曜日の閉所日と、その他の希望曜日の週休2日制〉
毎月１日の特別休暇付与
【勤務時間】
月 11:00～19:30
火 閉所日
水 11:00～19:30
木 11:00～19:30
金 11:00～19:30
土 9:30～18:30
日祝 9:30～18:30
【休憩時間】
平日(月～金)は12:00～13:00の60分
土日祝は12:30～13:30の60分
※学校休業日の営業時間変更なし
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
【休日】
週休２日
月８日以上（シフト制）
毎月１日、特別休暇あり
休日は、毎週火曜日閉所日とその他の希望曜日の週休2日
【休日例】
月・火 火・日 火・土 火・水などのシフト制
※シフトは希望者を中心に調整します。
※休日の偏りがないように調整しています。
※強制的にシフトを決めるようなことはしていません。
※小さなおこさんがいらっしゃる場合は、短時間勤務制度も設けています（週30時間勤務）
【年間休日数】
１２０日（有給除く）
【有給休暇】
６ヵ月継続勤務で年１０日間付与（以降勤務１年継続ごとにプラス１日～２日付与されます。） 例・・・・・入社から１年半後の有給休暇は年１１日間
※職場の有給休暇取得率は１００％です
【特別休暇】
正社員（常勤）は入社後すぐに、有給休暇とは別に毎月１日（年１２日間）の特別休暇を付与
【休暇制度】
・特別休暇制度（毎月１日付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（有給休暇とは別扱い年５日付与、取得実績あり）
・短時間勤務制度（週30時間勤務）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（取得実績あり）・・・・・有給休暇とは別に、就学前の子１人につき、年５日の有給扱い休暇が付与されます
◆短時間勤務制度（取得実績あり）・・・・・働き方の例
【勤務時間】※週３０時間勤務
月 11:00～17:30
火 閉所日
水 11:00～17:30
木 11:00～17:30
金 11:00～17:30
土 9:30～16:30
日祝 休日
◆夏期休暇（８月１３日～１６日）
◆年末年始休暇 （１２月３０日～１月３日）
◆有給１００％取得（実績）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #学歴不問
児童発達支援管理責任者として勤務可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷ
作業療法士（正職員） / 療育スタッフ（理学療法士）（理学療法士）（正職員） / 保育士（保育士）（正職員） / 保育士（保育士）（パート・バイト） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 指導員（児童指導員/指導員）（パート・バイト） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員）
#車通勤可
京都府向日市物集女町坂本12-4 B-103
阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分
ＪＲ東海道本線 桂川駅から徒歩20分
2017年03月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
月 13:00～19:00
火 休日
水 13:00～19:00
木 13:00～19:00
金 13:00～19:00
土 10:00～12:00 14:00～18:00
日祝 10:00～12:00 14:00～18:00
火曜
1日10人
児童発達支援管理責任兼管理者 1名
理学療法士 常勤１名
保育士 常勤２名
児童指導員 常勤４名、非常勤１名
指導員補助 非常勤１名
