〇作業服／制服：有 〇賃金形態：日給月給制
〇ウェルカム休暇 ３日 令和８年４月から導入
新入社員対象 入社後すぐ３日付与されます。
〇年間年次有給休暇取得率 １５日
管理職も積極的に取得しており、休みが取りやすい職場です。
〇研修、資格
安全衛生教育や社内外研修あり
業務に関する資格は全額会社負担でサポートします。
〇子の看護等休暇 年５日（２人以上は年１０日）
小さいお子さんがいる方は、年５日取得できます。
急なお休みにも対応いたします。
〇養育両立支援休暇 年１０日 令和７年１月から導入
３歳から小学校就学始期までのお子さんがいる方は
取得できます。（入社１年目は対象外）
