≪応募方法≫ ハローワークから事前連絡の上、紹介状・履歴書を
郵送してください。
≪選考プロセス≫ 書類選考⇒作文・適性検査・面接⇒結果通知
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか
お申し出ください。
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター （有）・出入口建物段差（有）
・バリアフリートイレ （無）・洋式トイレ （有）
・建物内車椅子移動スペース（無）・階段手すり （有）
●社員表彰制度あり：対象は優秀社員や永年勤続など年１回
●業務上必要な資格取得や講習会参加費用の負担、または補助が
あります。
●葉山保養所や健康保険組合契約の保養施設等の利用ができます。
●賞与について：会社業績及び人事考課によります。
●入社後、集合研修及びＯＪＴあり
※見学も可能です。ご希望の方は事前にお知らせください。
