■業務内容
卓球ラバーのゴム精錬（オープンロール）を担当いただきます。
～具体的には～
✓オープンロール機を用いたゴム精錬工程の管理・改善
現場作業を行いながら、工程全体を俯瞰し、生産性向上のための提案や実施を行います。
✓品質トラブルの原因究明と対策立案
NR純ゴムを用いた高難度な製造（透明・薄物）における不良発生を、ゴムの知見を活かして技術的に解決します。
✓作業標準化（マニュアル作成）
「職人の勘」に頼っていた作業を言語化し、誰でも高い品質が出せるような標準的な手順書を整備します。
■当社で働く「4つの強みと醍醐味」
１．【誇り】世界チャンピオンを支える「黒子」
あなたが練ったゴムが、世界大会の舞台で戦う武器になります。
創業65年の信頼があるからこそ、一流の選手に使われる製品に携わるやりがいがあります。
２．【挑戦】NR純ゴム・透明・薄物という究極の難易度
配合難易度が高い「NR純ゴム」かつ、ごまかしの効かない「透明・薄物」の製造。
ゴム職人として、これほど腕の振るいがいがある現場は他にありません。
３．【裁量】変革期のリーダーとして迎えます
現場の標準化・効率化を推進してください。
古い慣習に縛られず、新しい理論や手法を取り入れる「変革」を歓迎します。
製造だけでなく、条件整理・標準化・若手育成まで関われるポジションです。
４． 【環境】技術の追求と、私生活の両立
「良い仕事は、充実した休息から」という考えのもと、完全週休二日制・残業ほぼなしを実現。
プロとして集中して働き、プライベートも大切にできる環境です。
■必須経験
ゴム練り（ロール作業）の実務経験、特にNR（天然ゴム）の配合知見をお持ちの方。
■歓迎するマインド
✓既存のやり方に疑問を持ち、理論的な根拠に基づいた改善ができる方。
✓現場メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、技術を伝承できる「教え上手」な方。
✓トラブル発生時に、知識と経験から冷静に原因究明ができる方。
■社長メッセージ
私たちは、伝統を大切にしながらも、今のままではいけないと考えています。
これからの2年は、当社の次の60年を決める大事な期間です。あなたのこれまでの経験を、ぜひ当社の未来を作るために貸してください。
※設備投資への考え方：必要な設備改善や測定器導入等は随時ご相談にのりますので、積極的にご意見いただければと思います。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■勤務時間：8：00～17：00
■残業時間：平均1時間/月
■休憩：60分
■年間休日：123日
■休日：完全週休二日制（土日祝）
■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
JR金町駅または京成柴又駅から徒歩12分
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）
◇昇給：年1回
◇通勤手当：上限15,000円/月
◇住宅補助手当：11,000円～15,000円/月（世帯主にかぎる）
◇家族手当：扶養配偶者17,000円/月、扶養第一子・第二子8,000円/月
◇物価手当
◇職務手当
◇役付手当
◇加給手当
※残業代は全額支給（残業は原則発生しません）。
これまでの実務経験はもちろん、配合の知識や工程改善の提案力を最大限評価して決定します。
■初年度想定年収：390万円～585万円
■年収例：
430万円（35歳・経験10年）
590万円（45歳・改善リーダー候補）
✓現在男性3名にて業務にあたっています。
✓ベテラン社員ばかりなので、不明点等はいつでも聞くことができる環境です。
✓いきなり全てを任せるわけではなく、まずは1年間、今の担当者と並走しながら現場のクセを把握できる「準備期間」がありますので、ご安心ください。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書）⇒社長による面接⇒内定
■内定までは最短2週間程度を予定しています。
