寮完備◎男女活躍中♪正社員雇用実績あり！粉末製品の袋詰め
時給1450円～
香川県坂出市林田町
JR予讃線八十場車10分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／日勤のみOK／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／ワンルーム寮／制服あり／正社員登用あり／寮付き（その他）／社会保険完備／未経験OK／40代活躍中
[業種]
医療・福祉・介護・製薬
[職種]
フォークリフト:試験・実験・評価:その他軽作業・物流・配送
[仕事内容]
＼未経験スタート歓迎♪／
◎粉末製品の袋詰め・計量など、医薬品原薬や化学品の品質試験のサポートをするお仕事です！
◎重量物は25kg程度ですが、基本ハンドリフトを使用するため、無理なく作業できます♪
◎空調完備の快適な職場環境で、細かな作業が得意な方にピッタリです！
◎直接雇用の実績があり、キャリアアップを目指せます☆
【仕事内容】
■検査補助業務
・粉末製品の梱包、計量、封入、荷積み作業です◎
・2～3人での複数作業であり、協力しながら作業を進ます！
・重量物がありますがハンドリフトを使用するので安心して働けます♪
※空調完備の快適な職場環境です
【最寄駅】
JR予讃線 八十場駅
「八十場駅」から車10分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
【就労期間】
即日～長期
【おすすめポイント】
◆男女活躍中の明るい職場◎幅広い年代が活躍中
◆日勤のみ＆残業少なめでプライベートを重視したい方にぴったり！
◆シフト制なので平日休みにも対応☆意外と便利♪
◆空調完備＆食堂・ロッカーありで快適な環境
└ 担当者コメント：
ブランクがある方も安心して働ける環境が整っています。
直接雇用の実績もあり、長期で安定して働きたい方におすすめです◎
[給与]
時給1450円～
備考：時給1450円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】23.5万円（20日勤務＋残業10h＋休出1日）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
香川県坂出市林田町
JR予讃線八十場車10分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0800-1630
勤務時間備考: 【日勤】
8:00～16:30 休憩60分 [実働]7時間30分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 不定期
[休日]
シフト制（工場カレンダー）
※週休2日ですが、4勤3休の場合もあります
[応募資格]
未経験可
※フォークリフトや玉掛の資格は入社後に取得いただく場合があります
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00
☆応募後のフロー☆
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！
(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。
(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！
(４)内定
―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月15日（土）10時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）
8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00
8月11日（火・祝）～8月14日（金）：休業
8月15日（土）～8月16日（日）：10:00～17:00
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[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■中途採用のスタッフが多数活躍中です
■幅広い年代の方が活躍しています
■少人数で相談しやすい環境が整っています◎
■コツコツ作業が得意な方にピッタリです！
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします
