・賞与と期末手当
年２回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を３月に支給
。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限
に還元する風土です（業績により変動あり）。
・制服をリニューアル
作業性の向上と熱中症対策を目的として、空調服やポロシャツなど
を導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。
・福利厚生制度（会社全額負担）
資格取得応援制度（高額資格一部条件有り）、中小企業退職金共
済制度、業務災害総合保険
・各種イベント
社員旅行（２年に１回）、バーベキュー、忘年会（年１回）
弊社は、関川村で５０年以上続く安定企業ですが、中身はＤＸ化を
進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元
で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいま
す。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です！
