仕事内容:
【仕事内容】
障がいのある子どもたちを中心に受け入れている短期入所（ショートステイ）施設の管理者として、施設全体の運営・管理をお任せします。
利用者様が安心・安全に過ごせる環境を整えるとともに、スタッフが円滑に業務を行えるよう、チームをまとめていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・施設全体の運営管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・スタッフの業務管理、指導、育成
・利用者様やご家族との相談・連絡・調整
・相談支援事業所や関係機関との連携
・サービス提供状況の確認、業務改善
・事故、ヒヤリハット等のリスク管理
・各種記録、書類の確認・管理
・行政・自治体への届出や報告に関する対応
・施設内の環境整備、安全管理
・職員間の情報共有、チームマネジメント
・その他、施設運営に必要な業務
管理者として現場スタッフと連携しながら、利用者様とご家族に信頼される施設づくりと、より良いサービスの提供を目指していただきます。
これまでの福祉・介護・保育等の経験を活かして、施設運営やチームマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
※業務内容は、経験や適性に応じて相談しながら決定します。
アピールポイント:
【子どもたちの未来と、より良い福祉の現場をつくる管理者を募集します】
私たちは、障がいのある子どもたちが安心して過ごせる場所をつくり、ご家族の負担を軽減しながら、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添う福祉サービスを提供しています。
今回募集する管理者には、施設の運営を支える中心的な存在として、スタッフと一緒により良い施設づくりを進めていただきます。
「決められた業務をこなすだけ」ではなく、現場の声を聞き、スタッフを育て、サービスの質を高めながら、自分たちの手でより良い職場・施設をつくっていける仕事です。
【この仕事の魅力】
・施設運営の中心として活躍できる
・スタッフの育成やチームづくりに携われる
・利用者様やご家族の安心に直接貢献できる
・これまでの福祉・介護・保育等の経験を活かせる
・現場の意見やアイデアを運営に反映できる
・施設とスタッフの成長を実感できる
管理者としての経験がある方はもちろん、これまでの現場経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。
子どもたちにとって安心できる場所をつくり、スタッフにとっても働きやすく成長できる職場を、一緒につくっていきませんか？
求める人材:
【求める人材】
利用者様一人ひとりに寄り添い、スタッフと協力しながら、より良い施設づくりに取り組める方を歓迎します。
【必須条件】
・福祉・介護・保育等の現場での実務経験がある方
・基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方
・スタッフや関係機関と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って施設運営に取り組める方
【歓迎する経験・スキル】
・障がい福祉サービス事業所での勤務経験
・管理者、施設長、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者等の経験
・スタッフの育成やチームマネジメントの経験
・シフト作成、勤怠管理、業務改善等の経験
・行政対応や実地指導、運営指導に関する知識・経験
・障がい福祉サービスの制度や運営基準に関する知識
【こんな方を歓迎します】
・子どもや障がい福祉に関心がある方
・人をまとめることやチームづくりが好きな方
・現場の課題を見つけ、改善に取り組める方
・スタッフの成長を支援することにやりがいを感じる方
・施設運営を通じて、福祉サービスの質を高めたい方
・これまでの福祉現場での経験を活かしてキャリアアップしたい方
管理者経験がない方でも、これまでの経験や適性を考慮します。
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
シフト制（週5日勤務）
実働8時間・休憩60分
勤務時間例：
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
など、施設の運営状況に応じたシフト勤務となります。
勤務曜日・シフトは施設の運営状況を考慮し決定します。
時間外勤務が発生する場合があります。
休暇・休日:
【休日・休暇】
・シフト制
・希望休の相談可能
・有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※施設の運営状況により、土曜日・日曜日・祝日の勤務をお願いする場合があります。
※休日・休暇については、勤務シフトにより決定します。
勤務地:
【勤務地の補足】
勤務地：大阪市生野区林寺
受動喫煙対策：屋内禁煙
アクセス:
【アクセス】
JR環状線「寺田町駅」より徒歩圏内
自転車・バイク通勤OK
給与:
【給与補足】
月給25万円～35万
※経験・能力・資格等を考慮のうえ決定します。
・管理者手当あり
・資格手当あり（対象資格保有者）
・処遇改善加算による手当あり（支給要件による）
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり（業績・勤務実績による）
・賞与あり（業績による）
・時間外勤務手当は別途支給
・固定残業代なし
※給与・各種手当は、経験・資格・勤務条件等を考慮し決定します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・労災保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり（業績・勤務実績による）
・賞与あり（業績による）
・有給休暇（法定どおり付与）
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・自転車・バイク・車通勤OK
・健康診断
・育児休業制度
【雇用条件】
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（３ヶ月／試用期間中の条件変更なし）
・定年：なし
・固定残業代なし
・社宅完備
※各種社会保険は法定の加入要件を満たした場合に加入します。
※待遇・福利厚生の内容は、法人の規定によります。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
