■ この求人の3つのポイント
✅現場常駐なし
✅残業月20時間以内・年間休日126日（土日祝）／転勤なし
✅月給55万円以上・年収800万円実績あり（30代・現場監督経験者）
■ 仕事内容
ゼネコン・建設会社で現場監督として培ってきた経験を、
発注者（デベロッパー）側で活かせるポジションです。
自社ブランドマンション「プロスタイル」シリーズの開発工事を、
オーナー（発注者）の立場からトータルに管理します。
現場常駐はなく、視察は月数回（23区内）。
現場を知りながらも、オフィスを拠点に腰を据えて働けます。
【なぜ現場監督出身者を求めているのか】
協力会社・ゼネコンとの交渉や、工程・品質・コスト管理を
発注者の立場から主導するには「現場を知っている人材」が不可欠です。
図面やコストへの理解に加え、職人や業者を動かしてきた
現場感覚こそが、このポジションで最大の武器になります。
実際に、現場監督出身のメンバーが活躍中です。
【主な業務内容】
・スケジュール・工程管理
・予算・コスト調整
・現場質疑への対応・現地視察（月2〜3回・23区内）
・竣工確認・是正チェック
・アフター対応
・協力会社・ゼネコンとの定例会議
【1日の流れ（例）／現場視察がある日】
10:00 出社・メールチェック・当日の現場状況確認
11:00 協力会社との定例会議（オンライン）
13:00 昼休憩
14:00 現地視察（23区内・月2〜3回）
17:00 視察報告・是正指示の取りまとめ
19:00 退社（残業は1日1時間以内を推奨）
【キャリアパス】
主任（リーダー）または課長職として入社。
入社2〜3年を目安にマネージャー職への昇格を期待しています。
■グッドデザイン賞の受賞歴もある自社ブランド「プロスタイル」シリーズ
・無垢材の温もりが魅力の新築分譲マンション「プロスタイル」
・新築コンパクトレジデンス「プロスタイルウェルス」
・旅館のホスピタリティとホテルの利便性・手軽さを両立させたまちなか旅館「プロスタイル旅館」
■会社概要
グループ連結売上高206億円の総合不動産企業LogProstyleのグループ会社(100%子会社)です。
親会社は2025年3月25日に日本未上場企業として初めてNY証券取引所に上場を果たしました。
安定した財務基盤、充実した福利厚生が魅力となっています。
学歴・年齢不問
【必須条件】
・建築施工管理経験
・基本的なPCスキル
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC造マンションの施工管理経験
・現場代理人、所長などの経験
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の経験
・発注者側、デベロッパー側での施工監理経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間 10:00‐19:00（実働8時間）休憩時間：60分
※残業時間は、1⽇1時間以内を推奨しています。
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日126日（2026年）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7～9連休の取得が可能です。
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
東京メトロ「青山一丁目駅」直結
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万4400円
■一律手当内訳
役職手当 57,900円
その他手当 6,500円
■昇給：年2回（5月、11月）
800万円 30代 （現場監督経験者）
【福利厚生】
・出産祝い金（10万円）
・育児短時間勤務
・介護休業・休暇・時短
・退職金制度（3年以上在籍の場合）
・健康診断（年1回）
ゼネコン、建設会社で施工管理として経験してきた方が活躍しています。メンバーの年齢層は、20代・30代・40代・50代など幅広く、社歴や年齢に関係なく、チームで協力して仕事へ取り組んでいく風土が根付いています。
応募
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書類選考（3営業日以内返信）
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面接（1回）
