仕事内容:
「最近家に帰ってなさすぎて娘に「パパ、またきてね」って言われてさ〜。
確かにほとんど家に帰るのは夜中かたまーに日曜日だけだからね、、、ははは、、、」
実際にこれは私が知人の施工管理の方から聞いた言葉です。
施工管理、というとGoogleで検索をしても「施工管理 やばい」「施工管理 ブラック」「施工管理 病む」というような検索のサジェストが出てきます。
事実として、民間のお仕事をしている会社ではこのような帰れない、休みがない、という状態が常態化している現状があります。
今この募集要項を見ているあなたも少し心当たりがあるのではないでしょうか？
大翔建設は施工管理でありながらしっかり家族の時間を取れて、今と同等もしくは今以上のお給料を出せる環境があります。
当社は昭和30年から続く、建設会社で仕事の大半が地元葛飾の公共工事を元請けとして対応しています。
公共工事の元請け、となるとコンプライアンスもガチガチです。
残業はしたくても（したい方も少ないと思いますが）できない環境です。また、元請けとしての仕事なので余所の会社の皺寄せで無理筋を通されるような現場も少ないのも残業が少なく、休みがしっかり取れる要因かと思います。
また、ありがたいことに業績も好調で、昨年度は賞与を年間３回（6〜10ヶ月分）を支給しました。
従業員の平均年収は700万円以上で、他社の施工管理から転職されてきたスタッフの転職理由はライフワークバランスの改善、年収のアップを目的として、という方も少なくありません。
施工管理、という仕事がブラックなのではなく今あなたが身を置く環境がブラックなだけなのです。
体が持たないから、と施工管理をやめてしまう前に当社でその経験・能力を活かしてくださいませんか？
ブラックではない、激務じゃない、薄給じゃない施工管理の環境を整えてあなたのご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
【POINT】
⚫️昨年度実績賞与3回（6〜10ヶ月分）支給！従業員の平均年収は700万円以上！
→残業が少なくても、休みがしっかり取れても収入が減るんじゃ意味がない、という方にも安心の還元体制。転職してきたスタッフのほぼ全員が年収アップ&ライフワークバランスの改善できたと言ってくれています！
⚫️働きやすい、にこだわった環境づくり！
→転職を繰り返していくとどんどん企業からの反応は悪くなり、家族からは心配されてしまう、、、。
転職時にはみなさん「長く働こう」「これを最後の転職に」という意識で転職される方が多いかと思います。腰を据えて働くためには石に齧り付く根性論ではなく、環境が重要です。
無理をさせない仕組みづくり、成果に見合った報酬体系、社内の人間とのコミュニケーションの場、これらの要素を押さえた福利厚生をご用意し、一人一人がしっかり働けるよう努めています。
⚫️やっぱり何より健康が大事！
→大翔建設は従業員一人一人が毎日を元気に働けるように、健康に関しても会社でできることを尽くしています。
健康診断はオプション・付加健診も全て費用は会社で負担！
歳をとるにつれて心配になる部分は全て検査して健康で安心して仕事に取り組んでください！
求める人材:
✅学歴・転職回数、一切不問！
✅なんらかの工事現場経験をお持ちの方
※設備（空調・給排水・厨房・防災など）
※建築・電気・土木・プラントなど
※第二新卒歓迎
＜このような方はぜひご応募ください！＞
✅残業時間を減らしたい方
✅私生活の時間を増やしたい方
✅元請けの立場で働きたい方
✅成果を給与UPで評価されたい方
勤務時間・曜日:
8：00～17：00
※実働時間：7.5時間/日
※休憩90分
※残業時間は月平均で11時間程。
みなし残業時間（20時間）を越しません！
勤務形態
固定時間制
休日休暇
◆週休2日制（土日）
※月一の頻度で土曜日出社あり。
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
勤務地:
◆週休2日制（土日）
※月一の頻度で土曜日出社あり。
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（実績あり）
◆育児休暇（実績あり）
◆介護休暇
アクセス:
現場は東京都内のみ！主に葛飾区です
本社
JR総武本線新小岩駅よりバス15分
京成本線京成立石駅より徒歩15分
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
✅月給35万円～+賞与2回（平均6～10ヶ月分）
✅️各種手当あり
※残業代全額支給
※交通費全額支給
※住宅手当あり
※現場手当あり
✅️当社昨年度実績
◎40代男性 資格あり 900万以上！
◎50代男性 資格あり 1,000万以上！
待遇・福利厚生:
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆有給休暇
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※前年度は業績好調につき3回支給
◆資格取得支援制度あり（講習費用、参考図書代等）
◆退職金制度あり（勤続10年以上）
◆健康診断（オプション含）費用全額会社負担！
◆暑気払い・忘年会・新年会費用全額会社負担！
◆国内外の社員旅行（約4年に1度実施）費用全額会社負担！※参加自由
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
