＼【月給35.8万円〜】調布市のホスピス型住宅で、介護福祉士の専門性を極める／
調布市のホスピス型住宅にて、国家資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。
一般的な訪問介護とは異なり、施設内のお部屋を訪問するスタイルのため、移動の負担が一切ありません。
がん末期や難病を抱えるご利用者様に寄り添い、多職種チームの一員として「最期までその人らしく生きる」ことを支える、専門性の高いケアを実践できる環境です。
【具体的な業務内容】
◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援
・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。
・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。
・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。
◆ モニタリングと安全性維持
・施設内の巡回を通じた、利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。
・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコール対応。
◆ ICTを活用した情報管理と共有
・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理。
・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。
【✨ 介護福祉士の待遇・職場の魅力 ✨】
✅ 給与・評価（地域最高水準）
・月給：35.8万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む）
・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による）
・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。
✅ 休日・ワークライフバランス
・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇
・長期活躍： オンオフの切り替えを重視した、プロとして長く走り続けられる体制
・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など福利厚生も充実
✅ 業務環境（DX推進）
・スマート業務： タブレット記録・チャット導入で事務作業を大幅に削減
・ケアに専念： 無駄を削ぎ落とし「利用者様と向き合う時間」を最大化しています
✅ 専門性とやりがい
・多職種連携： 看護師やケアマネと対等に連携し、緩和ケアの知見を深められる
・質の高いケア： ホスピスならではの**「看取りの質」を追求できる**、専門性の高い環境
・介護福祉士
※ブランクOK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
・早番：7:00~16:00（休憩60分）
・日勤：9:00~18:00（休憩60分）
・遅番：11:00~20:00（休憩60分）
・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）
✅週休2日制
✅年間休日116日
✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与）
✅慶弔休暇
✅バースデイ休暇
✅生理休暇
✅産前産後休暇
✅育児介護休暇
京王線「柴崎駅」から徒歩約10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 29万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜
想定年収4,995,000円
内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給)
※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む
✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月
✅年末年始手当
✅夜勤手当（1回につき7000円支給）
✅東京都居住支援手当あり
【福利厚生】
✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月
✅昇給あり（就業開始1年経過後）
✅退職金あり（規定に基づく）
✅年末年始手当あり
✅夜勤手当あり
✅制服上下貸与
✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
✅定期健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅各種研修制度あり
✅退職金あり（在籍3年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考について】
（1）応募
↓
（2）面接1回
※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
