所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田３丁目８番１１号
最寄り駅１
ＪＲ線五反田駅・東急目黒線不動前駅
事業内容
電子部品や自動車部品等にめっき加工を行っています。また、海底
ケーブル部品や「はやぶさ」などの人工衛星に搭載される部品への
めっきなど製品の範囲は「海底から宇宙まで」となっています。
会社の特長
業務上の必要な知識に応じてＯＪＴや社内外での勉強会への派遣な
ど人材教育に力をいれております。また、２００８年には経済産業
省から「元気なモノ作り中小企業３００社」に選ばれました。
ホームページ
https://www.mitsuyanet.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年間休日１２１日、文系・理系問いません。
実際にめっきを行うことが仕事になります。
具体的には、鉄などの金属に金や銀などの異なる金属の膜をつける作業を
担当していただきます。
めっきについては、入社後の研修やＯＪＴ、勉強会がありますので
今は分からなくても大丈夫です。
また、実際の作業時についても手順書が決められています。
めっき後に目視で外観を検査していただく作業もあります。
変更範囲：会社の定める業務全般
〒141-0031
東京都品川区西五反田３丁目８番１１ 本社・五反田プラント
転勤範囲：全拠点（ＨＰ参照）
最寄り駅
ＪＲ線 五反田駅 ・ 東急目黒線 不動前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注量を超える受注、新規立ち上げ時等
月８０時間、年６回まで、年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
〒141-0031
東京都品川区西五反田３丁目８番１１号
最寄り駅
ＪＲ線五反田駅・東急目黒線不動前駅
課係名、役職名
総務部総務課 課長
担当者（カタカナ）
オオカワラ ツバサ
担当者
大河原 翼
ＦＡＸ
03-3492-7199
Ｅメール
●社員表彰制度あり：対象は優秀社員や永年勤続など年１回
●業務上必要な資格取得や講習会参加費用の負担、
または補助があります。
●葉山保養所や健康保険組合契約の保養施設等の利用ができます。
●試用期間：３ヶ月（同条件）
●賞与について：会社業績及び人事考課による
●入社後、集合研修及びＯＪＴあり
●その他の工場について
八王子プラント：東京都八王子市明神町１－２－２
米沢プラント ：山形県米沢市八幡原１－１－１４
甲府プラント ：山梨県甲府市落合町８１７
≪応募方法≫ご希望の方は、ＨＰ採用情報よりエントリーお願いし
ます。（マイナビ２０２７からもエントリー出来ます）
≪選考プロセス≫書類選考⇒作文・適性検査・面接⇒結果通知
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、会議研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関する資格で会社が認めたものの取得補助あり
（めっき技能士、日商簿記など）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
５年後、将来の目指す位置を上司等と相談しながら決定
毎年、進捗確認等を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
めっき知識を初級・中級・上級として検定
そのための勉強会を業務時間中に実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
