【必須資格・経験】
【必須】・給与担当の業務経験（主担当）3年以上
・法制度、就業規則、規程の理解
・数名のチームのリーダーとしての実務
・他部門、協力会社との調整力
【歓迎】・システム「OBIC7」の利用経験
・制度に合わせた給与システムの導入～運用・メンテナンスの経験
・雇用形態、役職、勤怠（固定・フレックス・変形労働）など違いを複合的に理解する力
・労務全般の業務経験（勤怠、就業規則改定）
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給与担当_労務厚生G
【仕事内容】
【概要】
従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、月度の給与・賞与の計算を行い、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きを一貫して行います
・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映、支払い口座の登録などの基本業務
【詳細】・制度改定に伴う給与システムの再構築と運用（システムはOBIC、2027年1月から施行）
・変動費の算出と確定
・昇給・昇級等によるレンジ、システム上の給与テーブルの設定
・福利厚生の管理（転住管理、社会保険は協力会社と提携）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～1000万円月給￥440,000～￥610,000 基本給￥440,000～￥610,000を含む/月
【勤務地】
東京都中央区
【休日休暇】
年間休日125日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
≪株式会社アルビオンについて≫
■プレステージ化粧品として独自性を追求しているアルビオン。複数展開しているブランドの世界観や独自性を打ち出しながら、
お客様に新鮮な驚きや他にない感動を覚えていただけるイノベーティブな商品の企画開発に取り組んでいます。
■原料となる植物を自分たちで育み、植物のチカラをあますことなく引き出す等、素材にはこだわりを持っています。
世界自然遺産にも登録された自然豊かな地「白神山地」の麓に、当社の研究所と畑があります。
安心安全を第一に無農薬で育むことはもちろん、畑の開墾から収穫まで、そのほとんどを手作業で行っています。
■こだわりぬいた商品は、多数のベストコスメBeauty Awardを受賞しています。
■展開ブランド：アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー
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