正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
○主に北海道ガスの都市ガスをお客様に供給するためのガス管の掘
削、埋戻しなどの埋設工事に従事いただきます。
○主な業務は、配管のための掘削や埋戻し作業、配管補助作業、４
ｔダンプなどの運転もしていただきます。
○業務はベテラン・中堅・若手を含む班単位で行います。一人に過
度な負担はかけることはありません。
○様々な作業を行うため、自社で技術を学びながら業務についてい
ただけます。経験を積んだ後は資格の取得も支援します。
○札幌での業務が中心ですが、札幌近郊（小樽・千歳・帯広・苫小
牧・岩見沢など）で工事をする事もあります。
○必要な資格の取得費用は原則会社で負担します。
※業務の変更範囲：会社が定める業務
就業場所
北海道札幌市白石区
就業場所に関する特記事項
ＪＲバス 米里３条１丁目バス停 から 徒歩１３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
必要な免許・資格
免許・資格名
移動式クレーン、玉掛、車両系建設機械などがあると尚可
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜270,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
7時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
業務内容により就業時間変動の場合もあり
＊フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。
業務に合わせた出退勤が可能です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更、緊急的な業務等の変更
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ休、お盆休、年末年始休など
休日は会社公休カレンダーに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は北海道ガス傘下のガス工事施工会社です。ホテル／オフィス
等一体型の複合施設や病院・工場等の大型物件やマンションなど、
札幌圏の主だった複合施設や大型物件は大半が弊社施工です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
＊安全装具品（ヘルメット・作業服・安全靴等）や工具は会社が貸
与します。
＊未経験者も歓迎します。（経験者は優遇します）
＊掘削作業は基本的に重機を使用します。
＊資格として『移動式クレーン』『玉掛』『車両系建設機械』など
の免許がある方は優遇します。
＊マイカー通勤の場合は自社敷地に無料駐車場があります。
＊通勤手当は自宅から会社までの距離に対する非課税限度額を支給
します（会社規定により支給）
＊フレックスタイム制を導入しています。コアタイムなしで、かな
り自由度を高く設定しているため、業務に合わせて働けます。
＊有給休暇も取得しやすい環境のため、ライフワークバランスを充
実できます。
＊定年が７０歳と長く、安定して収入が得られます。
＊冬季も工事がありますが、状況により本州に出張する可能性があ
ります。その際の住居などは会社が対応いたします。（出張対応
のため手当もつきます）
＊面接日時調整可能です。入社日の相談にも応じます。
＊事前の職場見学や質問だけでも歓迎します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊ガスはライフラインの一つであり、生活する上でなくてはならな
いものです。ガスの配管を通じて皆様の生活をより便利にする一
助を担う会社です。
＊建設業は一昔前だと「きつい」「汚い」「危険」の【３Ｋ】と呼
ばれていましたが、現在は国土交通省が提唱する【新３Ｋ】へ取
り組んでいます。
＊【新３Ｋ】とは「給料がよい」「休暇が取れる」「希望がもてる
」を指します。
＊弊社では完全週休二日制・年間休日数１２５日・有給休暇の取り
やすさなど、現代の働き方に沿った労働環境の実現を目指してい
ます。
＊業績もコロナ禍を越え安定してきたため、昇給率も今後上昇させ
る予定です。
＊北海道ガス株式会社やその関連会社から安定した業務を受注して
おり、将来にわたって安定した仕事が見込めます。
＊定時昇給や昇格に繋がる評価制度があります。様々な資格を取得
し出来る事が増え腕前が上がった場合、その仕事の成果に見合っ
た評価をします。
＊２０代社員（入社４年）で家を建てる社員もおり、やりがいとモ
チベーションアップに繋がっているようです。
＊安全装具品（ヘルメット・作業服・安全靴等）は貸与します
＊工具類も原則会社貸与です
＊業務で使用する軍手等の消耗品も原則会社支給です
＊業務に必要な資格の費用は原則会社で負担します
＊自社内含め関係先の教育機関を活用し資格を取得できます
＊２０２５年度から【失効年次有給休暇積立制度】を導入予定です
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
