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未経験から専門スキルを習得！
世界的メーカーグループで安定キャリア✨
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＼社会に欠かせない“支える仕事”です！／
工場で稼働する機械が安全に動き続ける
よう、点検・修理のサポートや
現場スタッフの管理を担当。
モノづくりを裏側から支える、
なくてはならないポジションです！
⭐【完全週休2日制】でメリハリある働き方
∟ 土日祝休み／年間休日120日以上
プライベートの時間もしっかり確保◎
⭐残業は【月15時間程度】と少なめ
∟ 直行直帰も多く、無理なく働ける環境です
⭐【充実の研修体制】でゼロから成長
∟ 座学＋OJTで段階的に育成
未経験でも安心してスタートできます
＼安定企業ならではの充実待遇✨／
✅賞年2回(昨年度実績:基本給4.5ヶ月分)
✅交通費支給
✅退職金制度あり
✅家族手当(税扶養対象)・住宅手当有
✅食事手当あり
✅社用車・レンタカー利用OK
✅転勤なし（千葉に腰を据えて働ける）
✅リモートワーク相談可
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景気に左右されにくい安定業界
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車に定期点検が必要なように、工場の
大型機械にも定期的な点検・整備は不可欠。
こうした設備は、食品・日用品・電気など、
私たちの生活を支えるために日々稼働
しています。
だからこそ、この仕事は常に必要とされ、
景気に左右されにくく将来性も抜群！
「専門スキル」と「安定した将来」を
同時に手に入れられる仕事です。
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|◤仕事内容について◢|
工場などで使われる“大型機械”が安全に
稼働するよう、点検・修理のサポートや
現場の管理を行います。
実際に手を動かす作業よりも、現場を
まとめる“司令塔”としての役割が中心です。
⭐未経験の方も、研修＋OJTで
じっくり育成します！
〈具体的な業務〉
⏩工事の見積・段取り
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協力会社の手配や作業内容の確認など
在宅での事務作業も多めです。
⏩現場での安全・進行管理
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作業員への指示出しや安全確認、
スケジュール管理を行います。
⏩施工後の報告書作成
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作業内容をまとめ、お客様へ提出します。
⭐この仕事の魅力POINT
●未経験から“管理ポジション”へ成長できる
●専門知識・技術が身につき長く活躍可能
●体力的な負担よりも“管理業務”が中心
●世界的メーカーグループの安定基盤
【働き方について】
✅担当エリア：東日本中心
✅直行直帰OK（エリアによる）
✅社用車・レンタカー利用可
✅マイカー通勤OK
✅リモートワーク相談可
【出張について】
年間約130日（日帰り含む）の出張あり
●主なエリア：千葉・茨城
※その他、東日本全域
※将来的に海外出張の可能性あり
●出張手当も充実
ホテル代とは別に、距離・拘束時間に
応じた日当支給※相場より高めの水準です
●出張の魅力
日曜が休みになることもあり、
現地の食事を楽しめることも◎
また、多くの人と関わる中で
コミュニケーション力や
スケジュール管理・工程管理スキルも
自然と身につきます。
【入社後の流れ】
まずは座学で製品知識を習得。その後は
OJTを通じて、1～4年かけて育成します。
外部講習の受講も可能で、
着実に専門スキルを身につけられる環境です。
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|◤会社について◢|
125年以上の歴史を持つ、世界トップクラス
のコンプレッサーバルブメーカーグループ。
世界40ヵ国に拠点を展開し、
景気に左右されにくい事業モデルで
コロナ禍でも安定成長を継続しています。
日本法人としても既存顧客から厚い信頼を
獲得。高いシェアと知名度を背景に、
安心して長く働ける環境が整っています。
【必須条件】
✅高卒以上
✅普通自動車免許
【あれば活かせる経験・スキル】
※必須ではありません！
＊施工管理の経験
＊サービスエンジニアとしての実務経験
＊プラント・工場での設備保全経験
＼こんな方にオススメ！／
●未経験から専門スキルを身につけたい
●安定した企業で腰を据えて働きたい
●現場の安全管理や進行管理に興味がある
●マネジメント中心の仕事に挑戦したい
＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／
初めての現場デビューも、
先輩がしっかりフォローするので安心！
やってみたい気持ちがあれば大歓迎✨
まずはお気軽にご応募ください！
総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分
✅9:00～17:30（実働7時間30分）
＊休憩時間：60分
＊残業は月平均15時間程度です
⭐年間休日120日
⭐完全週休2日制（土日祝）
※工事により土日祝の勤務あり
（振休を取得いただきます）
＊ゴールデンウイーク
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（年間10日～20日）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊慶弔休暇 など
芝山千代田駅から車で9分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万9800円 〜 26万5100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5580円 〜 3万2160円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・スキル・年齢・前職年収などを考慮して決定します。
✅諸手当
＊通勤手当（規定あり）
＊時間外手当
＊家族手当 ※税扶養条件あり
（配偶者／月15,000円、子供1人あたり／月5,000円）
＊出張手当（規定あり）
＊住居手当（月15,000円）
＊食事手当（月5,000円）など
✅初年度の年収目安
▶450万円～700万円
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊昇給：年1回（4月）
＊賞与：年2回
（6月・12月／昨年度実績 基本給4.5ヶ月分）
＊業績連動賞与：年1回（4月）
＊通勤手当（規定あり）
＊時間外手当
＊家族手当
（配偶者：月15,000円／子ども1人：月5,000円）
＊住居手当（月15,000円）
＊食事手当（月5,000円）
＊出張手当（規定あり）
＊退職金制度（入社3年以上）
＊健康診断（年1回）
＊福利厚生倶楽部（リロクラブ）
＊PC・携帯電話貸与
＊作業服貸与
＊再雇用制度（定年60歳）
＊受動喫煙対策：屋内全面禁煙
安定した昇給制度に加え、賞与には
“最低支給額”を設定。
一人ひとりの努力や姿勢を
しっかり評価する社風です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
⭐面接日・入社日はお気軽に
ご相談ください。
在職中の方のご応募も大歓迎です！
STEP 1｜WEB書類選考
STEP 2｜一次面接（対面またはWEB）
STEP 3｜役員面接＋適性検査（GAB）
STEP 4｜内定・入社
