2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。
しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。
私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。
当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2025年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。
新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。
おかねに対する意識と行動を変える
お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。
これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。
ぷ愛・・・プロダクトに愛を
なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。
仲リ ・・仲間にリスペクトを
プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。
自ちゃ ・・自分にチャレンジを
ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。
【 主力事業 】
◆ 投資学習支援事業 ◆
・体験型投資学習アプリ
⇒個人向けにおかねの教育や資産運用のアドバイス
◇FXなび
◇株たす
◇トウシカ
■グリモンマンデー
土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。
■育休取得率100％
毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。
■始業時間の選択が可能
現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。
■「役職」は「役割」
代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。
■集中モードとワイワイモード
グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！
■自立自走ができる環境
自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。
主に自社プロダクトである体験型投資学習アプリのマーケティング戦略立案やプロモーションの運用を担当していただきます。
≪具体的な業務内容≫
- 担当プロダクトのアプリインストール数を増やすための施策立案・配信先の設定・計画
- 配信結果の分析と課題の洗い出し、改善策の検討・実施
- 社内やグループ関係者への結果のフィードバック
- クリエイティブ企画（バナー・動画広告など）から発注・品質管理まで
- 各アプリの数値を踏まえたレポートの作成
- インフルエンサーや芸能人とのタイアップ企画の立案・実施
≪仕事の進め方≫
担当制：1つのプロダクトにつき1～2名が専任で担当します。
チーム制：さまざまなチームと連携しながら業務を進めます。
定期共有：2週間に一度、概略結果を他部署と共有し、メンバー全員で次の施策・戦略を検討します。
シリーズ累計1000万ダウンロード！体験型投資学習アプリ「FXなび」「株たす」「トウシカ」が大ヒット中！!
そんなグリーンモンスターのスマホアプリ運営事業をさらにドライブさせるために、広告運用経験者を募集しています。広告代理店や広告ネットワークの運営とは違い、プロダクトと深くかかわることで、マーケティングの本質を追求することが可能です。より多くの、より優れたアプリやウェブサービスのマーケティングをリードしていただけませんか？
素早いPDCA、裁量の大きさなど、自社プロダクトのプロモーションの面白さをぜひ感じていただければと思います。
【 マーケティングチーム 】
・マネージャー：FX関連アプリの運用担当／30代女性
インターネット広告代理店でマネージャー職を経験。当社ではFX関連アプリの運用をメインで担当する。
・各プロダクトの運用サポート／20代女性
アドネットワークやアフィプログラム扱うデジタル広告会社で運用・営業を経験。
・投資学習アプリの運用担当／30代女性
上場グループの不動産投資会社でコンテンツマーケティングを担当。当社では「トウシカ」「株たす」の運用を担う。
■裁量が大きく、スピーディーに施策を実行できる
自社プロダクトのマーケティングを自社の予算で運用しているため、意思決定のスピードが速いのが特徴。
代理店のようにクライアントの承認を待つ必要がないため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
■データをもとに改善を重ねることでマーケティングの本質的なスキルアップが身につく
PDCAを回しながら効果を追求できるため、データ分析から課題解決に至るまで幅広くマーケティングスキルを磨けます。
■幅広い広告運用スキルが身につく
インハウス（自社運用）で主要な広告メディアを幅広く運用しているため、多様なチャンネルのマーケティング経験を積めます。
【 必須要件 】
・3年以上の複数のデジタル広告運用経験
・プロモーション効果改善のためバナーや動画広告、ランディングページのPDCAを回した経験
・ヒートマップツールもしくはGA4の利用経験
【 歓迎要件 】
・広告代理店、ASP、アドテク会社での勤務経験
・広告主や社内のステイクホルダーに対し、定期的な報告・フィードバックをしたことがある人
【 求める人物像 】
広告媒体の買い付けだけでなく、自社サービスやユーザー特性を把握し、データ分析をもとに仮説立ができる方。また業務上の課題に対し、まずは自分で考えて答えを探せる方。
