2026年8月看多機かえりえ小平新規オープン
■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事
看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、
介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供していきます。
オープニング求人に関心があるけれど、応募に迷っている方
まずはお気軽に仕事説明会にご参加ください。
申し込みは『応募ボタン』から簡単に登録できます。
開所前のご入社の方は、近隣のサービス付き高齢者向け住宅や、
看護小規模多機能居宅介護施設で余裕をもって研修・OJTを受けていただき、
施設の理念や方針を学んでいただくことができます
事業所責任者と一緒に開所準備・立ち上げにも携わっていただきます。
■看護小規模多機能型居宅介護
詳しくは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/KXLaHNXh2PY
やさしい手のYouTubeの一覧はこちらからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/watch?v=vHj3g9enxXY
＼2026年8月オープン ／
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
【計画作成担当者として、高齢者を支えるお仕事です】
看護小規模多機能「かえりえ小平」にて、お客様一人ひとりに最適なケアプランを作成するお仕事です。
看多機（かんたき）の計画作成は、現場とすぐに相談できるので、仕事しやすい環境です
～主なお仕事～
≪画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫
《ケアマネジメント》
①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。
以上の居宅支援のお仕事に加え、
・宿泊のベッドコントロール
・請求時の食事代等の管理
・アセスメント、モニタリング
・契約業務
など
月給：315,000円～383,000円
■基本給：236,000円
■食事手当：5,000円
■介護支援専門員：10,000円
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
■連絡体制維持手当：4,000円
■エリア手当：20,000円
■病態ロール手当：20,000円
■居住支援特別手当：10,000円
■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位３資格まで資格手当
対象となります。
※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ
４つ目以降でも支給対象
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員：10,000円
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
社会福祉士：20,000円
介護福祉士：10,000円
保健師：10,000円
精神保健福祉士：10,000円
実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円
初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円
住環境コーディネーター２級以上：5,000円
正看護師：30,000円
准看護師：10,000円
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
■手当項目一覧（該当者のみに付く手当）
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子一人につき）：4,000円
【給与例】
■41歳：世帯主・扶養（配偶者、子2人）
保有資格：介護支援専門員・介護福祉士
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
■月額：383,000円
（内訳）
基本給：236,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・介護福祉士：10,000円
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円（※介護職兼務）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
家族手当（配偶者、子2人）：28,000円
食事手当：5,000円
居住支援特別手当：10,000円
エリア手当：20,000円
病態ロール手当：20,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給315,000円～383,000円となります
月給315,000円～383,000円
東京都小平市
車通勤可西武新宿線「小平駅」よりバス19分／御幸町西バス停から徒歩1分中央線「武蔵小金井駅」よりバスで10分/国際電気前バス停から徒歩1分
長期間勤務できる方歓迎いたします。
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
●休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
・入社祝金５万円(※社内規定あり)
＼新しいスタートを応援します／
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
介護支援専門員
小規模多機能等計画作成担当者研修（※入職後の受講でも大丈夫です）
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※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象です。
※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡
【会社概要】
会社名：株式会社やさしい手
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年商：約210億円
社員数： 6,018人（常勤1,459人非常勤4,700人）
ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。
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