カブシキガイシヤ ヒロサワセイキセイサクシヨ シンシロ
コウジョウ
株式会社 廣澤精機製作所 新城工場
〒441-1338
愛知県新城市一鍬田字清水野10-2
http://www.hirosawaseiki.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・金属プレス加工、板金加工、組立加工
・プレス機械の金型取付け、金属部品の製造、溶接
・金属パイプ造管、加工(切断、穴あけ、バリ取り)
入社後3ヶ月~6ヶ月間は各種生産工程に配置し、製品が完成す
るまでの各工程の作業に従事します。
その後、本人の適正に応じて各種職場へ配置します。
「変更範囲:変更なし」
◇ハローワークの紹介状が必要です。
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒441-1338
愛知県新城市一鍬田字清水野10-2
最寄り駅
JR東海 飯田線 新城駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*屋外喫煙場所あり
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,300円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時50分〜15時55分
又は
8時20分〜17時25分の時間の間の4時間以上
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期労使協議の上、時間外労働を1年のうち6回を限度として1
ヶ月あたり90時間、1年間700時間まで延長可能。
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
当社カレンダーによる。
年末年始・GW・夏季休暇等の長期休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
OA機器用、家電用、金属プレス加工部品、切削部品及びその組立
部品の製造。極薄肉溶接ステンレスパイプの製造。
会社の特長
金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して
います。幅広い業界と取引があり景気の影響を受けにくい安定性が
強みです。年齢に関係なく意見を交わせる落ち着いた職場環境です
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒441-1338
愛知県新城市一鍬田字清水野10-2
最寄り駅
JR東海 飯田線 新城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
総務部 部長
担当者
海野 利康
FAX
0536-26-0126
Eメール
・通勤手当は当社規程(通勤距離や通勤車種等)により支給します
・作業服貸与・改善提案表彰制度(毎月)
・福利厚生として寮・社宅(つくば)、賃貸住宅補助、福利厚生施
設、グループ関連会社利用、優待制度あり。
・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します
・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項
目の費用を会社が全額負担します。
・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。
・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県
民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合
公園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下館総合体育
館を「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。
・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します
・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項
目の費用を会社が全額負担します。
・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。
・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県
民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合
公園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下館総合体育
館を「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。
・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。