仕事内容:
医療法人真凛会は、歯科医療を中心に全国80医院以上と提携し、
マウスピース矯正を主軸に急成長を続けている医療法人です。
現在、労務部門の体制再構築フェーズに伴い、
主任クラスからスタートいただける将来のマネージャー候補を募集しています。
単なる実務担当ではなく、
・労務体制を整える
・社内調整を行う
・メンバー教育を行う
など、“組織を回す側”としてご活躍いただける方を求めています。
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【このポジションの特徴】
・主任スタートのマネージャー候補
・労務部門の体制構築フェーズ
・社内調整、他部署連携が多いポジション
・教育やマネジメント業務あり
※経営層との距離が近い環境で働くことができます。
【業務内容】
・労務業務全般
・就業規則、各種規程の整備
・社労士との連携
・労務フロー改善・業務設計
・社員からの労務相談対応
・メンバー教育、マネジメント
・他部署との調整業務
【必須条件】
・労務経験8年以上
・マネジメント経験
・新人教育経験
・社内調整・折衝経験
※フル出社可能な方
※現在は教育・体制構築フェーズのため、リモート勤務は行っておりません。
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アピールポイント:
【入社後のイメージ】
・1ヶ月目
現状の労務フローや課題を把握、現場メンバーとの関係構築。
・3ヶ月目
担当領域を自走しつつ、業務改善や社内調整にも関与。
・6ヶ月目以降
労務体制整備、業務設計、教育体制構築など、
マネージャー候補として組織づくりを主導いただく想定。
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【働き方・環境】
・原則フル出社
（教育・体制構築フェーズのため、対面コミュニケーションを重視しています）
・他部署との連携・調整が多く、社内コミュニケーション力を活かせるポジション
・経営層との距離が近く、意思決定が速い環境
・提案から実行まで一気通貫で携われる環境
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「仕組みを整えるだけでなく、人や組織を動かしていきたい」
「実務・社内調整・教育まで一貫して担いたい」
そんな方にフィットするポジションです。
求める人材:
【歓迎条件】
・社労士事務所での勤務経験
・医療業界での労務経験
・医療法人での事務長経験
・労務体制立ち上げ経験
・業務改善経験
【求める人物像】
・実務だけでなく、組織全体を見て動ける方
・社内調整を円滑に進められる方
・メンバー教育に前向きな方
・指示待ちではなく課題発見・改善提案ができる方
以下の方はミスマッチとなる可能性があります。
・実務理解が浅い管理職経験者
・業務を抱え込みすぎる方
・マネジメントまたは実務どちらかに偏りすぎている方
・教育経験が少ない方
勤務時間・曜日:
シフト制
9:00～18:00（休憩60分）
残業ほぼナシ！
定時10分後にはオフィスがガランとしているほど、
オンオフの切り替えを大切にする環境です◎
休暇・休日:
- 週休2日制（シフト制）
- 年間休日115日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産休・育休、時短勤務制度あり
勤務地:
屋内禁煙
転勤なし
アクセス:
- 地下東西線「西11丁目」徒歩10分
- 地下東西線「西18丁目」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥80,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
- 月給30万円～＋賞与（年4回）
- 昇給あり／住宅手当 or 交通費支給（上限2万円）
- 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 社会保険完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災）
- 健康診断／治療割引／賠償責任保険あり
待遇・福利厚生:
- 社保完備（協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災）
- 賠償責任保険
- 医院内禁煙
- 治療割引あり
- 私服OK、ネイルOK
- 給湯室あり（ウォーターサーバー、ポット、冷蔵庫、電子レンジ）
＜女性スタッフ多数活躍中です！＞
- 健康診断あり
- 産前産後休暇あり
- 育児休暇あり
- 時短正社員制度あり
社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので
妊娠・出産・育児や病気やケガの時の手当が手厚くなります。
歯科医師国保にはない、以下のメリットがあります♪
- 扶養の概念あり
- 傷病手当あり
- 出産手当金あり
- 育児休暇中の保険料の免除
その他:
【選考プロセス】
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております！）
↓
[3] オンラインカジュアル面談・対面での面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
