－－－《 創業145年の安定企業 》－－－
一般住宅から大規模工事、リフォームまで！
｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣
｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？
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＜お仕事内容：設計職＞
営業とともにお客様との打合せや各種申請、
設計業務、および工事監理などを行います。
＜具体的には＞
＊民間の新築、改修の設計業務
(工場、オフィス、個人住宅、介護施設など)
＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案
＊既存建物の調査報告
＜使用ソフト＞
Jw_cad / AutoCAD /
Twinmotion / Archicad(BIM) /
SketchUp /Walk in home など
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【 ここが当社の充実ポイント 】
＜ ポイント1： 豊富な人材育成制度！＞
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スキルUP/キャリア形成に繋がる制度充実！
＊資格取得支援制度
＊階層別研修、外部研修
＊ブラザー制度、定期面談実施
＊読む会制度
(自己啓発に関する書籍の購入費を会社負担)
＜ ポイント2： 充実した福利厚生！＞
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＊ノー残業デー、子育て支援制度
＊スマートフォン/PC支給による生産性向上
＊業務のIT・DX化への取組み
など、ワークライフバランスにも配慮し、
社員がしっかり能力を発揮できるよう
安定した環境への取り組みを行っています。
＜ ポイント3： 全社員が活躍できる！＞
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年齢・性別・職種・入社年などに関わらず
全員が、意欲と能力により活躍しています。
イキイキと、豊かに働ける職場を目指して
働きやすい環境づくりに力を入れています。
＜会社HP＞
＊https://www.kobayashikogyo.co.jp/＊
－－－＜ 資格取得支援制度あり ＞－－－
資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し
＜ キャリアアップ ＞することができます！
【必須条件】
＊高卒以上 ＊2級建築士
＊普通自動車第一種運転免許
＊基本的なPCスキル
(タイピング/Word/Excelなど)
【 下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】
＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者
＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者
＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者
【 こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】
＊人とコミュニケーションをとるのが好き
＊やりがいのある仕事で自己成長したい
＊スキル・キャリアアップを目指したい
＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など
＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎）
＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
08：00～17：30（実働8時間）
※休憩1時間（12:00～13:00）
＊時短勤務あり！相談ください！
・土曜日、日曜日、祝日
【年間休日】123日（予定）
【有給休暇】法定通り付与
【休暇制度】
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊長期休暇あり(GW/夏季/年末年始)
JR「前橋駅」より徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万2000円 〜 49万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円
一律資格手当/8000円(固定給に含む)
【27歳/入社2年目】
［年収例/510万円］月給27万円
＋賞与(夏季3ヶ月・冬季2ヶ月)
［保有資格］
2級建築士、2級建築施工管理技士
【38歳/入社5年目】
［年収例/630万円］月給32万円
＋賞与(夏季3ヶ月・冬季2ヶ月)
［保有資格］
1級建築士、2級建築施工管理技士
【52歳/入社8年目】
［年収例/750万円］月給41万円
+賞与(夏季3ヶ月・冬季2ヶ月)
［保有資格］
1級建築士、1級建築施工管理技士
※夏季には期末手当を含みます。
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給（規定）
＊昇給あり（年1回/6月）
＊賞与あり（年2回/5月・12月）
＊資格取得支援あり
＊役職手当あり
（例/課長：4万5000円）
＊住宅手当あり
＊研修あり
（新入社員研修、外部研修、階層別）
＊退職金あり
＊寮・社宅あり
＊iPhone・iPad貸与
＊社用ノートPC貸与
＊子育て支援制度
＊従業員持株会制度
＊定期健康診断
＊定期面談
＊ブラザー・シスター制度
＊コミュ会制度
＊協力業者との交流会
＊社員旅行（2年に1回）
＊表彰制度
＊創業記念式典
＊男性・女性活躍中！
＊育児支援制度充実！
＊家庭と両立も可能！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊分煙・禁煙オフィス
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＊応募後、履歴書(写貼)郵送
＊面接1回を予定
【面接場所】
小林工業株式会社 本社
群馬県前橋市表町2-11-8
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