介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せ。
地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。
担当地域のケアマネジャーへの営業活動
ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく
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お客様の家を訪問
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お客様の困り事、身体状況等を
ヒアリング&家の危険箇所をチェック
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介護用品からリフォームまで
生活の質改善に向けてご提案
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定期的に訪問し使用状況等を確認
★17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）
入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。
以降は、約3か月先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。
疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。
■豊かな暮らしを支える車イス等の介護用品
■介護者の負担軽減に繋がる介護機器・住宅設備
■お客様の身体状況を考慮したリフォーム など
※自社製品に限らず、他社製品もお客様の状態に併せてご提案いただきます
※グループのリソース＆ノウハウをフル活用し、幅広い提案を行えることも特長です
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。
営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。
また、商品の受発注は事務スタッフがサポートします！
福祉用具の提案営業／なごや桜本町店
正社員
月給
245,000円 〜
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします
※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件
※残業代は1分単位で支給
市営地下鉄桜通線「桜本町」駅より徒歩5分
※車通勤不可
【未経験・第二新卒歓迎】
■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可)
★介護・医療業界の経験やメーカー等での営業経験があれば活かせます
【あれば活かせる経験】
■介護・医療業界での営業経験
■メーカー（有形商材）の営業経験
■生活相談員など介護現場での経験
■アパレル販売など接客経験 など
■週休2日制(月8日以上/基本土日)
※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします)
※年間休日114日
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定年制満60歳・再雇用制度
■退職金制度（入社3年目以上）
■育児・介護休暇制度あり
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■パナソニックグループ保養所
■時短勤務制度
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
