カブシキガイシャ クリーンライフ
株式会社 クリーンライフ
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
https://www.cleanlife.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
病院の日常清掃になります。
通路・階段・待合・病室の床日常清掃、水廻りの日常清掃を
２～３名のチーム午前・午後・日勤９時～１６時のシフトで
おこないます。専門医なので安心してお仕事できます。
ビルクリーニング経験者・病院清掃経験者優遇！
未経験の方でも大丈夫。現担当者も未経験からのスタートです。
研修期間は安心して１人で出来るようになるまで
サポート致します。
弊社の多くの方は未経験からのスタートです。
弊社本社が近いのでサポート人員がいるので安心して働けるお仕事
です。
変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
就業場所
〒390-0852
長野県松本市大字島立２２３７－４４
一之瀬脳神経外科病院 ほか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
病院清掃作業経験３年以上
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：該当者（経験年数等）
資格手当：該当者
役職手当：該当者
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,680円〜8,400円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜12時00分
就業時間２
13時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜16時00分
又は
7時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
上記以外にも希望時間も相談可能です。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制４週８休日
※（就業場所カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
長野県３拠点 松本（本社中信）・長野（北信）・小諸（東信）に
てビル・ハウスクリーニング、アパートマンション管理、新築竣工
清掃、特殊クリーニング、日常清掃、テナント・住宅リフォーム他
会社の特長
『心こそ大切なれ』をモットーにお客様と仲間を大切に感謝を忘れ
ず、アットホームな会社です。未経験者でも安心。２０～７０代幅
広く大活躍中。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
最寄り駅
渚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務課課長
担当者（カタカナ）
アサダシノ
担当者
浅田志乃
ＦＡＸ
0263-48-0657
Ｅメール
＊２０～７０代までのスタッフ大活躍中です。その内の９０％が未
経験からのスタートです。
＊比較的勤続年数の短い業界といわれてはいますが、当社は１０年
以上働いているスタッフも多く居心地がいいのが一番の魅力です
＊気負いせず未経験でも大丈夫。気軽に相談しやすい環境でお待ち
しております。
応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【事業内容】
ビル・ハウスクリーニング、アパート・マンション管理、
新築竣工清掃、空調メンテンナス、日常清掃、テナント・
住宅リフォーム一式
【当社の特徴】
理念：『心こそ大切なれ』
お客様と仲間を大切にし、常に感謝の心を忘れません。
お互いに助け合い、共に成長していくことを目指す温かい組織です
。
未経験からプロへ：
スタッフの９０％が未経験からのスタート。
２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、
新人の方もすぐに馴染める環境が整っています。
自慢の定着率と居心地の良さ：
離職率が高いと言われる業界ですが、
当社は勤続１０年以上のベテランが多数在籍。
お互いに相談できる風通しの良さが、一番の自慢です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松本本社
代表的な支店・営業所・工場等２
長野営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
東信営業所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
