✅個人のポテンシャルをチームの「統率力」へ
∟経験は一切不問。学生時代のキャプテンや班長など、まとめ役の経験がある方は、将来チームを動かす力として活かせます！
✅最先端マシンを操る次世代のオペレーター
∟アルミのベースを機械にセットし、データ通りにモノづくりが進むよう見守り、管理する仕事です。
✅未経験からステップアップする製造管理
∟単なる作業員ではなく、工程の進行管理やメンテナンスまで担う、高付加価値なポジションです。
✅「知的体育会系」集団を率いる次世代マネージャー
∟チームの横つながりを大切にしながら、ゆくゆくは製造総合職として現場を率いる“未来のリーダー”を目指せます。
日本のモノづくりをアップデートする快感を
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HILLTOPは今、まさに変革期にあります。
あなたのこれまでの経験（部活の主将やサークルのリーダー、あるいは他業界での現場管理など）で培った「周囲を巻き込む力」は、
私たちの技術を現場で体現するための最大の武器になります。
オペレーターとしてだけでなく、将来の「製造マネージャー」として、日本のモノづくりをアップデートする快感を共に味わいましょう。
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【仕事内容】
最先端の加工機（マシニングセンタなど）を動かす機械オペレーター業務からスタートし、将来的には工程の進行管理やチームビルディングをリードしていただきます。
＜具体的には＞
■ 加工機のオペレーション・工程管理
・アルミのベース（材料）を機械にセットする作業。
・プログラマーから送信された加工データ通りに製作が順調に進んでいるかの進捗チェック・工程管理。
■ マシンのポテンシャル最大化（メンテナンス）
・業界最先端の加工機をベストな状態に保つための、日常的なメンテナンスやスケジュール管理。
■ 組織マネジメント・キャリアアップ
・人員拡大に伴う製造部内でのチームビルディングやリーダー業務。
・能力や段階に応じて、フォークリフト・玉掛け・移動式クレーンなどの資格を会社支援で取得し、業務の幅を拡大。
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HILLTOPの製造とは？
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私たちの製造は、単なるルーティンワークではありません。
受注の大半が1〜2点の「多品種少量生産」で、毎回違うオンリーワンの製品を作る。
知性と体力の両方をフル回転させ、常に刺激的で、自分の手でものを生み出すエキサイティングなポジションです。
ポストアップへの上昇志向
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「ずっと同じ作業だけをしていたい」のではなく、モノづくりの基礎を学びながら「将来はチームや製造部を引っ張る責任者になりたい」という強い上昇志向をお持ちの方、
自らの成長を楽しみ、新しいことに進んで取り組める方を求めています。
【会社概要】
24時間無人加工を実現するITシステム（HILLTOPシステム）を武器に、顧客のアイデアを即座に形にする試作専業のトップ企業です。
自動車・航空宇宙・医療機器など、高品質が求められる分野で、1点モノの試作から量産まで対応。
最適な作業空間と環境で町工場のイメージを覆す経営を行っています。
メディア出演多数。
世界的企業から国内大手メーカーまで、国内外3,000社以上と取引実績あり。
□設立／1980年9月1日
□資本金／3600万円
□代表取締役社長／山本勇輝
※ISO9001:2015 / ISO14001:2015認証取得企業
★未経験大歓迎
これまでのキャリアや前職は一切問いません
★人柄と意欲を重視した採用です！
複雑な知識は不要。
あなたの秘めたポテンシャルに期待し、イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。
【必須スキル】
★高卒以上
【歓迎要件】
＊学生時代に部活のキャプテンや副主将、班長、サークルのリーダーなどのまとめ役の経験がある方
＊20代・30代で腰を据えて長く働き、上のポストを目指したい方
＊何らかの製造業、または建築・運送業界での現場経験がある方（もともと持っているスキルを活かせます！）
＊マシニングセンタなど工作機械の操作経験、またはフォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・プレイヤーとして技術を身につけつつ、将来的にマネジメント（責任者）に挑戦したい方
・モノづくりが好き、または強い興味がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで成果を出すのが得意な方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:15～17:00
※夜勤はありません
土日祝休み(完全週休二日制)
年間休日125日(昨年実績：126日)
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊特別休暇
＊有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日）
＊産前産後休暇制度
＊育児休暇制度（男性取得多数実績あり）
＊育児休業／介護休業
その他会社カレンダーによる
近鉄大久保駅より徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 27万3000円 〜 34万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2425円 〜 2万7875円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
年俸制：360万～450万
月給：300,425円 ～ 372,875円
※経験・能力・年齢を考慮し決定致します
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
＜月給に含まれる手当＞
基本給：273,000円 〜 340,000円
固定残業代：22,425円〜27,875円/月（10時間分）
※上記の労働時間を超えた場合、超過分の残業代を全額支給
健康手当：5,000円/月（自転車・徒歩通勤者のみ）
●昇給あり(年1回)
●賞与なし(年俸制のため)
※業績に応じて決算賞与を支給（支給実績あり）
＜別途手当＞
●通勤手当（全額支給）
●時間外手当（全額支給）
※家族手当および児童手当は年俸制のため支給対象外となります
【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・健康手当
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男性取得多数実績あり）
・育児休業／介護休業
・短時間勤務制度
・通信教育／eラーニング補助
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
・食堂完備
・昼食代半額サポート
・私服勤務OK
※その他、財形貯蓄制度・勤続表彰制度などあり
最寄りの大久保駅(急行電車停まります)へは、新田辺駅・新祝園駅・丹波橋駅・竹田駅・桃山御陵前駅・京都駅より乗換ナシ
※自転車通勤・バイク通勤OK
※マイカー通勤不可
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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選考プロセス
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【最 終 面 接】
京都本社にて面接。
面接日時をご連絡いたします(希望考慮)
【内 定】
採用時の出社開始日は相談に応じます｡
