仕事内容:
自社美容ブランドを取り扱う全国のエステサロンやクリニックに対する深耕営業のプレイヤーとして高い成果を追求しつつ、並行して後輩メンバーの育成や、営業活動の再現性のある仕組みづくりをリードしていただきます。
マネージャーと連携しながら、弊社の営業チームを牽引する中核として、組織の底上げを担うポジションです。
既存取引先（エステサロン・クリニック等）への深耕営業・コンサルティング
・全国のアカウントに対する売上・導入拡大に向けた提案
・取引先サロンの売上改善に向けた販売支援、カウンセリング教育、現場OJT指導
営業組織の標準化・仕組み化の推進
・属人化しがちな営業アプローチや製品知識の導入研修、トークスクリプト等の運用ルールの構築
・営業活動を円滑にするための資料や教材などの企画/改善
メンバーの育成・フォロー
・営業メンバーへの同行、OJTを通じた営業スキルの伝承と育成
・チーム一丸となって目標達成に向かう環境づくり
その他販促活動への参画
・美容展示会への出展準備/運営、来場顧客へのアプローチ
・SNSや公式LINEを活用した、既存顧客向けの美容情報発信やカスタマーサポート
アピールポイント:
【事業内容】
次世代の美容業界を牽引する化粧品メーカーとして、研究・開発から販売・教育までを一貫して手がけています。
・自社ブランドの開発・製造：
美容業界の最高金賞を受賞した「リアボーテ」「リアムール」など、エステティシャンから絶大な支持を得るプロユース化粧品を展開。
・サロン経営サポート：
全国15,000件以上の取引先へ、最新の美容理論に基づいた技術指導や経営コンサルティングを実施。
・講習・イベント運営：
ブランド価値を正しく届けるための講習会や、業界の未来を創る大型イベントの企画・運営。
【わたしたちについて】
■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー
私たちは、プロユース化粧品の最高峰ブランド「リアボーテ」「リアムール」を展開する化粧品メーカーです。全国15,000件以上のエステサロン様に導入されており、その品質は業界内でも高い評価（最高金賞など）をいただいています。単に製品を売るのではなく、美を通じて「喜び」の先にある「感動」を届けることを使命としています。
■「志」を共にし、全員で成長する組織
私たちの強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ「志」を持って働いています。仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。
■チームで高め合う、安心のサポート体制
新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。専門的な知識は入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がっている――。そんな手応えを全スタッフが共有しています。
求める人材:
【必須要件】
・何らかの営業実務経験（目安3年以上 / 個人・法人不問）
・営業活動において、何らかの実績・成果を出した経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・美容業界や化粧品などに興味・関心がある方
・新規開拓営業（テレアポ、飛び込み、リスト作成など）の経験がある方
・後輩やメンバーへの指導・育成に、少しでも携わった経験
※リーダー経験がなくても、OJT担当やメンター経験があれば歓迎です！
【求める人物像】
・これまでの営業スキルを活かし、急成長中の美容業界でステップアップしたい方
・自ら目標を立て、逆算して主体的に行動できる方
・トレンドや新しい知識を、素直に吸収し続けられる方
勤務時間・曜日:
勤務時間：10:00ｰ19:00（休憩1時間）
休暇・休日:
土日祝、年末年始、その他会社が定める休日
勤務地:
※4/17からの新オフィスです！
アクセス:
都営大江戸線・浅草線「大門」駅から徒歩1分
山手線・京浜東北線「浜松町」駅から徒歩4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,963〜￥94,937（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※職種・等級（社内規定による）に応じて、固定残業代は20〜30時間分となります。詳細はオファー時にご説明いたします。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回＋決算賞与1回
待遇・福利厚生:
・有給：半年後10日付与
・保険加入：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
その他:
※ご応募の際は、履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします※
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
