私たちが行っているのは、子どもが自ら育とうとする、
その背中を押してあげること。
子どもの持つ力を信じるはやきた子ども園です。
◎日曜・年末年始休み
◎勤務時間応相談可
◎ブランク可
子どもたちの笑顔を守るためには、まず、働くスタッフが心からの笑顔でいられることが何よりも大切。私たちはそう考えています！
今回お任せするのは、0歳から5歳児の子どもたちの成長を支える保育業務。
子どもたちの可愛い笑顔と、安心して働ける環境が整っています。
▼充実の福利厚生
入社してすぐ、年次有給休暇を取得できるので、「急に休んだらどうしよう…」という不安もありません。
主婦さんが多く活躍している職場なので、急なお休みにも理解ある職場です♪
▼保育のICT化
スマホやタブレット感覚で簡単操作！難しい操作はないのでご安心ください。業務を大幅に効率化しているため、事務作業に追われて残業になる心配もありません。
[仕事内容]
乳幼児の保育業務、保育に付随する業務
[給与]
時給1,250〜1,350円
[時間]
7：00〜18：15の間で実動4時間〜6時間のシフト制（休憩0分）
[勤務先]
はやきた子ども園／勇払郡早来大町156-33
[最寄り駅]
JR 「早来駅」 徒歩19分
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙、屋内禁煙
[期間の定め]
あり
[期間]
勤務開始日から令和9年の3月31日迄
[契約の更新]
あり（条件あり／原則更新）
[契約の上限]
なし
[仕事内容の変更]
なし
[募集の背景]
子どもたち一人ひとりに寄り添うより質の高い保育を実践するため、保育士の増員募集を行います。
[資格]
保育士・幼稚園教諭免許
[求める人物像]
ブランクOK
[残業]
原則定時退社
[休日]
日曜・年末年始
[勤務日数]
週3〜4日のシフト制
※週20時間以内での勤務になるようシフトにより調整
※休み希望を伺った上でシフトを作成します
[休暇]
年末年始
入社してすぐ、年次有給休暇日数2日（労働条件により日数は変動します）
ヘルスネス休暇・ファミリー休暇は入職後直ちに各2日間付与（ご自身や家族の体調不良などで取得できる制度）
[待遇]
正社員登用制度有、髪型自由
[諸手当]
処遇改善手当
通勤手当（規定あり）
就業支援手当（規定あり）
経験年数加算（規定あり）
BYOD制度（通信料の補助／個人のスマホで園内業務情報の共有化をしているので、その通信料としてお支払いしています。※勤務時間によって手当額変動あり。）
[福利厚生]
車通勤可（無料駐車場完備）、労災保険
★リズム学園は北海道恵庭市に本拠地を置く学校法人です。明治21年（1888年）に恵庭における最初の教育施設である寺子屋・私立洞門小学校が大安寺内に開設されました。その後、前理事長の発願によって、昭和33年に恵庭の教育発祥の地である曹洞宗大安寺の本堂を借り、本学園は設立されました。はやきた子ども園は、学校法人リズム学園が運営する全国初の公私連携・幼保連携型の子ども園です。
[事業内容]
認定こども園／幼児教育／保育
[設立]
昭和53年
[従業員数]
従業員数265名（就業場所 65名）
[ホームページ]
https://hayakita-kodomoen.jp/
2026年07月27日 06:00まで
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
