雇用形態：正社員
職種：マーケティング戦略企画、営業推進、スクール長/マネジャー
【募集ポジション】
統括スクール長（複数ジャンル・複数ブランド／静岡）
【ミッション】
複数教室の収益・品質・人材を統括し、スクール長が成果を再現できる運営モデルをつくる。
【具体的な仕事内容】
・複数教室のP/L、予算、重点KPIの統括
・スクール長の育成、会議設計、目標設定
・不振拠点の立て直しと成功施策の横展開
・新規開設、改装、地域施策の推進
・講師/スタッフの要員計画と採用連携
・本部への事業課題・投資提案
【ジャンル固有の運営テーマ】
対象顧客：子どもから大人まで、複数ブランド/ジャンルの会員と保護者
主要KPI：地域売上、営業利益、継続率、体験入会率、拠点稼働率、採用充足
重点課題：ジャンルごとの商習慣とKPIを理解し、共通化と個別最適を使い分ける
【静岡で向き合うテーマ】
限られた母集団の中で、地域連携・紹介・継続を軸に採算の合う運営モデルを検証する。
【評価する成果】
売上だけでなく、体験入会率、継続率、会員満足、講師/スタッフの定着、改善の再現性を総合して評価します。
【キャリア】
エリアマネージャー、地域事業責任者への登用対象です。
【会社について】
2nd Communityは、音楽を起点にダンス、アート、語学、デジタル、幼児教育、スポーツ、文化・ウェルネスへ学びとコミュニティを広げています。ジャンル名を置き換えただけの運営ではなく、それぞれの顧客動機・講師特性・KPIに合う事業づくりを進めます。
【求める経験】
複数拠点、SV、エリア管理でP/Lまたは売上責任を持ち、責任者を育成した経験。
【ジャンルとの接点】
複数拠点、複数ブランド、SV、事業運営、店舗開発、教育サービスの経験、または複数ジャンル・複数ブランドへの継続的な関心を歓迎します。講師・インストラクターとしての実技経験は必須ではありません。
【求める人物像】
・顧客の声と数値の両方から課題を捉えられる方
・関係者を巻き込み、期限を決めて改善を完遂できる方
・ジャンル固有の魅力を尊重しつつ、収益と品質を両立できる方
・役職名よりも担当範囲と成果責任を重視できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
店舗運営・勤務時間／9：00～22：00
上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間）
完全シフト制・４週８休
完全シフト制・４週８休
慶弔休暇、特別休暇あり
〒4200852静岡県静岡市葵区紺屋町3-1. CROSS NINEビル
静岡駅徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。
応募の流れ
▼書類選考
▼面接（来社不要/完全WEB面接）・適性検査
▼内定・入社
