仕事内容:
＼ “事業を動かす側”に挑戦したい方へ ／
✅ 年収810万～1300万円
✅ 東証プライム上場／20期連続増収増益
✅ 医療・介護×HR領域の社会課題に向き合う事業
✅ 戦略立案～実行まで一貫して担当
✅ 事業責任者・経営企画などキャリアパス豊富
「企画だけでは物足りない」
「経営に近い環境で、もっと成長したい」
そんな方に合うポジションです。
■ 仕事内容
医療・介護領域のキャリア事業において、
事業企画として戦略立案～推進まで一貫して担当いただきます。
単なる企画業務ではなく、
事業責任者や経営層と連携しながら、
“事業そのものを伸ばす”ことがミッションです。
営業・マーケ・オペレーションなど、
複数部門を横断しながら、
重点施策の推進や事業成長をリードしていただきます。
〈具体的には〉
・事業成長に向けた戦略の策定および実行
・事業計画の立案、KPI設計
・進捗管理
・営業／マーケ／オペレーションとの連携・推進
・経営層を巻き込んだ意思決定・合意形成
・重点施策の企画・実行・改善サイクルの推進
◎特徴
“企画するだけ”ではなく、
実行・改善・成果創出まで一貫して担うポジションです。
アピールポイント:
✅ 経営に近い立場で事業を動かせる
⇒ 戦略立案だけでなく、実行フェーズまで一貫して関われます。
✅ 事業成長に直結する仕事
⇒ 自分の施策や意思決定が、売上や組織成長にダイレクトにつながります。
✅ 社会課題に向き合う事業
⇒ 医療・介護・福祉領域の人材不足という大きな課題解決に関われます。
✅ “事業経営”を実践で学べる環境
⇒ KPI設計・PL・事業戦略など、経営に必要なスキルを実務で身につけられます。
✅ 複数事業を横断できるスケール感
⇒ 責任者に近い立場で、全体最適を考えながら事業推進できます。
✅ キャリアの選択肢も豊富
⇒ 事業責任者・経営企画・新規事業など幅広いキャリア形成が可能です。
✅ 裁量の大きい環境
⇒ 年齢や年次ではなく、成果や挑戦を重視するカルチャーがあります。
求める人材:
【必須】
・大学卒以上
※いずれか
・事業会社での営業企画／事業企画／営業推進経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業計画／中期計画の策定・実行経験
・PL責任者としてのマネジメント経験
【歓迎】
・戦略コンサルでのPM経験
・新規事業開発の経験
・スタートアップ／ベンチャーでの企画経験
・DX／データ活用への知見
【こんな方におすすめ】
・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方
・裁量を持って事業を動かしたい方
・社会課題に直結するビジネスに挑戦したい方
・事業成長に責任を持って向き合いたい方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩1時間）
＜残業＞
あり
休暇・休日:
＜休日＞
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始
＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
勤務地:
※転勤：当面なし
アクセス:
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不産芝公園タワー）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥675,000 〜 ￥1,083,000は1か月当たりの固定残業代￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年収：8,100,000円～13,000,000円
＜内訳＞
月給：675000～1,083,000円（年収を12分割して支給）
・基本給：501,525円～1,083,334円
・職務手当：173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給）
※超過分は別途支給
※一部管理監督者（基本給708,334円～1,166,667円）は固定残業代対象外
＜昇給＞
年1回
待遇・福利厚生:
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・スキルアップ手当：15万円
・通勤手当：月3.5万円上限
【福利厚生】
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 675,000円 - 1,083,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
