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「この作業、毎日同じ…」
それ、仕組みにできます。
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毎日繰り返される
Excelの転記。
申請のチェック。
同じ入力、同じ集計。
「もっとラクにできるはず」
「自動化できないかな」
そう思ったことがある方。
その感覚は、
このポジションでは
“改善センス”として評価されます。
今回募集するのは、
人事・労務領域のDX推進担当。
タレントマネジメントシステムや
Power Automateなどを活用し、
人の手で行っている業務を
仕組みに置き換えていく仕事です。
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◆どんな仕事？
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まずは人材情報のデータ移行や整理など、
基本業務からスタートします。
現行フローを理解しながら、
「どこが非効率か」を把握。
そのうえで
◆申請のワークフロー化
◆自動化設定
◆Excel集計の最適化
◆データ管理ルールの整備
◆部門間データ連携の整理
などを段階的にお任せします。
コードを書く開発業務ではありません。
ノーコード／ローコード中心です。
ですが、
“考える力”は必要です。
どうすれば
人の手を減らせるか。
どうすれば
ミスを減らせるか。
どうすれば
属人化をなくせるか。
バックオフィスを
裏側から進化させるポジションです。
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◆これ、当てはまりますか？
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✅Excel作業・転記・集計に疲弊している
✅「この作業なくせるのに」と思う
✅マクロは怖いけどツールなら挑戦したい
✅業務効率化に興味がある
✅ITを使って現場を楽にしたい
一つでも心当たりがあれば、
十分活躍できる可能性があります。
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◆活かせる経験
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・Excel関数（VLOOKUP等）
・マクロ／RPA
・業務フロー改善
・システム導入／運用経験
・データ分析
“エンジニア未満”ではなく、
“改善担当”という立ち位置。
ITスキルを
現場改善に使いたい方に最適です。
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◆職場の雰囲気
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少人数の部署のため、
意見は出しやすく、
改善提案も通りやすい環境です。
「それ、やってみよう」
と前向きに受け止めてもらえる風土。
ブランクがあっても問題ありません。
できるところから、
一緒に広げていきましょう。
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◆会社について
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株式会社ナカノ商会は、
物流と不動産の2軸で
事業を展開する総合物流企業です。
輸送・3PLだけでなく、
倉庫の開発・設計・改修まで
一気通貫で手がける体制を構築。
全国約3,200名が在籍し、
今後さらに規模拡大を予定しています。
組織が拡大する中で、
人事データの整備・効率化は
急務となっています。
このDX推進は、
単なる改善ではなく、
“成長企業の土台づくり”です。
【必須経験】
・Excelでのデータ集計経験
（VLOOKUP等の関数使用）
・改善志向をお持ちの方
【歓迎条件】
・マクロ／RPA経験
・システム運用経験
・業務改善経験
【こんな方にピッタリ】
・ルーティンを仕組みに変えたい
・ノーコードで改善に挑戦したい
・DX推進に関わりたい
・バックオフィスを進化させたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:45～17:45（休憩1h）
完全週休2日制（土日）祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇取得実績あり（男女とも）
有給（初年度13日付与）
⭐消化率80％以上
年間休日120日
東西線「葛西駅」より徒歩4分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代はありません。
残業代は1分単位でしっかり支給します。
【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅退職金制度あり
（社内規定有）
✅自己啓発支援制度あり
（特定資格の合格時祝い金支給）
✅資格保有手当（社内規定有）
✅総合福利厚生サービス加入
（ 映画／カラオケ／旅行／レストラン等各種割引）
✅入社祝い金制度あり
（入社半年後に6万円支給）
少人数の部署なので、
コミュニケーションが取りやすく、
相談もしやすい雰囲気です。
「こうしたらもっと良くなる」
という意見も歓迎され、
改善のアイデアが形になりやすい環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考プロセス】
✅ 応募後、書類選考を実施
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✅ 1次面接
カジュアル面接実施中！私服でご来社ください
※WEB面接をご希望の場合、
WEBと対面で1回ずつ実施します
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✅ 採用選考
※面接から最短1週間での入社も可
（入社日は応相談）
＜問い合わせ先＞
050-3852-4990 /採用担当
