仕事内容:
☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆
北区で急募
学歴・経歴・経験いっさい不問❕
問い合わせ/ご相談だけでもOK❕
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＞＞＞ こんな想いの方に最適な環境です ＜＜＜
20代という貴重な時間を、
単なる配送業務だけに費やしたくない。
そう考える方であれば、
この求人はあなたのためにあります。
私たちが求めているのは、
学歴や前職のキャリアではありません。
以下のような姿勢を持つ方を心待ちにしています：
・組織を動かす側に立ちたい
・自分の力でチームを成長させたい
・現状に甘えず、常に上を目指したい
・「このままじゃ終わりたくない」という
強い想いを持っている
軽貨物ドライバーの経験、
業界知識の有無は一切問いません。
人を導く力と挑戦心があれば、
ここからすべては始まります。
＞＞＞ 運営本部リーダーとして関わる業務 ＜＜＜
このポジションでは、
単なる配送実務ではなく、
組織そのものを動かす
経営的思考を持った仕事を経験できます。
具体的には：
✅ エリア全体の稼働・運営管理
配送体制の最適化と効率向上
✅ 人材育成と配置の工夫
ドライバーたちの成長をサポート
✅ ドライバー・管理層への対応
現場と経営層をつなぐパイプ役
✅ 業務フローの設計と改善
より良い仕組みづくり
✅ 経営陣との戦略共有
会社の方向性に対する提案活動
これらすべてを通じて、
売上・効率・品質を同時に高める、
経営目線のマネジメントスキルが自然と身につきます。
＞＞＞ 最初は現場から。その先へ向かう道 ＜＜＜
「いきなり管理職？」
と心配する必要はありません。
最初の約半年間は、
ドライバー業務を通じて
仕事全体の流れを徹底的に理解します。
この期間のスケジュール例：
・朝：倉庫で荷物を受け取り、
トラックへ積み込み
・日中：担当エリアで配送業務を実行
・午後：配送完了の報告
・経験を積むにつれ：
後輩ドライバーのフォロー
チーム間の連携強化
業務フロー改善への参画
現場を完全に理解しているからこそ、
後々のマネジメントが圧倒的に強くなります。
座学だけの管理者ではなく、
実務を知り尽くしたリーダーへと
自然に進化していくのです。
＞＞＞ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ＜＜＜
キラキラした文言だけでは不十分です。
この仕事に向き合う上で、
知っておくべき現実があります：
❗ 早朝からの稼働日が発生する
朝の時間帯は避けられません
❗ フルタイムでの継続稼働が前提
兼業や短時間勤務は難しい環境です
❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱う
身体を使う業務です
❗ 積み込み・運転・荷下ろしは日々の業務
デスクワークだけではありません
❗ 現場が人手不足の時は自分も動く
管理職だからと現場を避けられません
「管理ポジションだから現場には出ない」
と考えている方には向きません。
しかし、逆に言えば
現場をしっかり理解している管理者だからこそ、
チームの気持ちをつかみ、
✨ 本当に効果的なマネジメント
✨ 現場の課題を解決する施策
✨ メンバーからの信頼
これらを確実に手に入れられるのです。
＞＞＞ 成長を数字で実感できる評価制度 ＜＜Ｚ＜
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとに成果を測定し、
その結果を給与とポジションに反映させます。
曖昧な「いつか上がれたらいいね」ではなく、
・あなたの努力
・数字で示された成果
・チームへの貢献度
これらが確実に評価される仕組みです。
がんばりに応じて、
月給が3万円～10万円単位で上がることもあり、
役職のステップアップも同じペースで進みます。
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる環境だからこそ、
モチベーションを保ちながら
次のステージへ進めるのです。
＞＞＞ 経営層との近さが、チャンスを呼ぶ ＜＜＜
この環境の最大の魅力は、
組織の規模の割に、
意思決定層との距離がかなり近いことです。
具体的には：
✅ 代表との1on1ミーティング
直接、経営の考え方を学べる
✅ 戦略会議への参加
会社の方向性を決めるプロセスを知る
✅ 組織課題の共有と改善提案
「どうすべきか」を意見できる立場
✅ 現場の声を仕組みに変える
あなたの提案が施策になる
若手だからという理由で、
声を上げる機会を制限しません。
「会社をどう良くするか」に意見を出せる。
組織をつくる側として働ける環境が、
ここにはあります。
＞＞＞ 若手が活躍する組織文化 ＜＜＜
KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が、
20～30代で構成されています。
つまり、若い世代が主役となり、
その成長がチーム全体の成長につながる。
そういう組織です。
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが数多くあり、
あなたの努力次第で
掴める可能性は無限に広がります。
経営目線でのマネジメント知識を積み上げながら、
自分のキャリアの次のステージを自分で決められる。
そんな環境での成長を、
あなたは経験できます。
＞＞＞ 実際のキャリアモデル ＜＜＜
22歳で未経験入社した事例：
【入社時】
配送ドライバーとしてスタート
└ 荷物量の理解、配送効率、
現場対応力を習得
【約6ヶ月後】
エリアマネージャーへステップアップ
└ 複数ドライバーのマネジメント開始
【さらに経験を重ね】
統括として担当範囲を拡大
└ より広いエリアの管理・調整業務に挑戦
【現在】
上級統括として関東エリアで活躍中
└ さらに上のポジションを目指す道も開かれている
このモデルはあくまで一例ですが、
「早く稼ぎたい」
「同年代より先に上に行きたい」
そんな強い想いがあれば、
十分達成可能な軌跡です。
＞＞＞ 実際に働く人の声 ＜＜＜
【20代／元アルバイト・現 上級統括より】
前職は夜のアルバイトをしていました。
でも将来を考えたときに、
このままずっと続けるイメージが
持てなくなってしまって。
昼間の仕事で、
ちゃんと稼げて、
長く続けられる環境を探していました。
入社を決めた理由は、
シンプルに2つ：
① 頑張った分が報酬に反映される
② ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境がある
入社後は、
ドライバーからのスタートで
約半年でエリアマネージャーへ。
その後、統括、上級統括へと
ステップアップしました。
確かに楽な仕事ではありません。
でも、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる環境がここにあります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい、
そう考えている方には、
本当に面白い場所だと感じています。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都北区志茂駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
