仕事内容:
【現場の経験がある、あなたにこそ来てほしい】
「土木や建築の現場経験はあるけど、電気のことはさっぱり……」
それで全然大丈夫です。
外仕事の段取りや安全への意識、図面の見方など、あなたが今までの現場で身につけてきた「感覚」は、電気工事の世界でもそのまま活かせます。
「今の仕事は体力的にもハードだし、休みも不規則。
このまま続けるのはちょっと不安かな」 そんなモヤモヤを抱えているなら、一度ミヤマ電気を見てみませんか？
＜ミヤマ電気が選ばれる4つの理由〉
・≪残業ほぼなし≫
月平均10時間未満。17時定時退社が基本です。
・≪確実な休日≫
年間休日は119日と業界トップクラス。
・≪本当の安定≫
創業50年。不況下でも賞与は28年連続で満額支給（昨年度実績：3.0ヶ月分）。
・≪固定給の保証≫
残業が0時間でも、固定残業代（10時間分）は「手当」として必ず支給します。
【具体的な業務】
創業50年の実績を持つ当社にて、以下の業務をお任せします。
・一般電気配線工事（住宅、店舗、工場）
・高圧受電設備工事、プラント設備工事・街灯、防犯灯工事
・防犯カメラ設備工事
※あなたの経験・資格・体力を考慮して担当現場を決定します。
定年後も技術に関わり続けられる環境です。
※入社後は先輩がマンツーマンで教えます。
土木・建築の「現場の空気感」を知っているあなたなら、飲み込みは早いはず。
資格取得費用も会社が全額負担します！
【職務詳細】
・大分県内の現場が中心です。
・20代〜70代までの幅広い年齢の社員が活躍中
アピールポイント:
①【今の「現場経験」を、食いっぱぐれない「資格」へ】
土木や建築現場で培った段取りや、安全への意識。それは電気工事の世界でも大きな武器になります。 もちろん、電気工事も穴を掘ったり、泥にまみれたりすることもある「現場仕事」です。
でも、ただの力仕事ではありません。
配線を繋ぎ、図面通りに電気を灯す。そこには、一度身につければ日本中どこでも通用する「国家資格（電気工事士）」の技術が伴います。
「今は動けるけど、将来は……？」という不安があるなら、今の経験に「電気」の技術を掛け合わせて、市場価値の高い技術者を目指しませんか。
②【28年、一度も欠かしたことのない賞与】
インフラを支える私たちは、景気の波に左右されにくいのが強みです。
28年間、一度も欠かすことなく賞与を支給し続けてきました。
50年続く安定企業だからこそ、20代・30代の方がこれから先の人生を安心して預けられる、確かな基盤があります。
③ 【「休日出勤」を劇的に減らしました】
年間休日119日・休出は年6〜10回程度。
以前は多かった休日出勤ですが、ここ1〜2年で会社を挙げて改革を行い、現在は年間で数回程度まで激減しました。「家族と夕飯を食べる」「週末は趣味の釣りに行く」。
そんな当たり前の幸せを、当社なら諦める必要はありません。
無理な工期設定を行わず、効率的な人員配置を行うことで、業界平均の半分以下の残業時間を実現しています。
求める人材:
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・資格、電気工事経験不問
・土木・建築など、何らかの「現場実務」の経験がある方
・「現場の仕事は好きだけど、もっと専門的な技術も身につけたい」という方
【あれば尚良】
・第1種電気工事士、または第2種電気工事士
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
（休憩1時間15分）
※残業ほぼなし
休暇・休日
・週休2日制（日/祝日/その他会社カレンダー）
・年間休日119日
・年末年始、夏季、GW、有給休暇
※休日出勤時は代休を取得していただきます。
※休日出勤は年間6〜10回程度と少なめです。
休暇・休日:
・週休2日制（日/祝日/その他）
・年間休日119日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
勤務地:
〒 870-0142
大分県大分市三川下2丁目2-21
アクセス:
高城駅から車で5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥221,130 〜 ￥399,120は1か月当たりの固定残業代￥16,130〜￥29,120（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給
221,130円 〜 399,120円
※経験・能力・前職給与を考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記上限はあくまでスタート時の目安です。
管理職昇格でさらに昇給可能。
【基本給】
200,000円～350,000円
【固定残業代】
16,130円 〜 29,120円（10時間分）
ポイント： 残業が月5時間程度でも、10時間分の手当は満額もらえます。
実質的なベースアップ手当とお考えください！
固定残業代は『一律手当』として支給します。
現場で17時を超えた分の残業代は、固定分とは切り離して、別途全額支給します。
（実質、残業代の二重支給のような手厚い制度です）
【各種手当】
・住宅手当（3,000円〜）
・家族手当（5,000円〜）
・育児手当（8,000円〜）
・役職手当（5,000円〜）
【昇給・賞与】
・昇給あり
（2,000円〜10,000円実績）
・賞与年2回
（昨年度実績：計3.00ヶ月分／28年連続支給）
【想定年収】
入社5年目（電気系資格あり）
月収270,000円/年収4,000,000万円程度
入社10年目（電気系資格あり）
月収350,000円/年収5,000,000万円程度
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・熱中症対策支援（空調服支給/水分支給）
・交通費支給（上限10,000円）
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続4年以上）
・制服貸与
・各種手当（資格、住宅、家族、育児、役職）
・賞与年2回（28年連続支給実績あり）
・昇給あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
その他:
■応募のフローについて
①WEBからの応募
※応募後、担当者からご連絡を差し上げます。
②書類審査（履歴書/職務経歴書）
③面接（県外の方はオンライン面接対応可）
④内定
ご不明な点等あれば、お気軽にご相談ください。
■会社概要
社名：株式会社 ミヤマ電気
代表取締役：実山 香代子
本社：〒 870-0142 大分県大分市三川下２丁目２－２１
従業員数：13名
資本金：1,000万円
＼職場見学はいつでも対応させていただきます！／
応募フォーム又はお電話からお気軽にご相談下さい！
雇用形態: 正社員
給与: 221,130円 - 399,120円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
