＜注目ポイント＞
✅ 25歳以内の入職者には＼入職支度金10万円／支給
✅ 資格・経験は一切問いません
✅ 残業ほぼなし（月平均6時間／令和6年度実績）
✅ 毎年必ず昇給あり（4月）
✅ 賞与アップ中
（令和6年：3.2ヶ月 → 令和7年：3.3ヶ月）
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介護が初めての方でも始めやすいお仕事です
養護老人ホームでの介護職は、
「身の回りのことを一緒に行う・見守る」ことが中心です。
ご利用者は比較的自立されている方が多く、
重い介助ばかり…ということはありません。
最初はこんなお仕事からスタートします。
お話し相手・声かけ・見守り
食事の準備や片付けのお手伝い
入浴や着替えのサポート（必ず複数名で対応）
レクリエーションや行事の補助
✅ いきなり一人で任されることはありません
✅ 分からないことはすぐ近くの先輩に聞けます
✅ 医療的な判断は医師・看護師に相談できます
「介護の仕事は初めて」そんな方でも、無理なく覚えていける環境です。
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✅ 未経験でも安心できる理由
◎ 医療・専門職が身近にいて、いつでも相談できる安心の職場
同じ建物内に付属診療所があり、
常勤医師と看護師が24時間体制で常駐しています。
体調変化や判断に迷う場面でも、
介護職だけで抱え込まず、すぐに相談できる環境です。
また、施設内には
理学療法士・言語聴覚士・栄養士・調理員などの専門職も在籍。
リハビリや食事面についても連携しやすく、
各部署が複数名体制のため、質問や相談がしやすい雰囲気があります。
※実はこの付属診療所、職員も受診可能です。
◎ 105年目の安定法人 × 新しい取り組み
2021年に100周年を迎えた歴史ある法人ですが、「昔ながら」ではありません。
ベッド見守り機器の導入
ミラブルのミスト浴導入
職員の声をもとに職場環境を改善
長く安心して働ける基盤＋今風の働きやすさがあります。
◎ 月1回のユニットミーティング
毎月、ユニット職員全員でミーティングを実施。
ご利用者についての情報共有
研修内容の共有
「こうした方がやりやすい」という意見も歓迎
一人で抱え込まない職場づくりを大切にしています。
✅ 最後に
当施設は、
✅ 医療体制が整っていて
✅ 未経験から始めやすい介護の職場です。
まずは職場見学だけでも大歓迎。
実際の雰囲気を見てから、ゆっくりご検討ください。
無資格＆未経験OK
＊介護福祉士や初任者研修など、資格の有無は問いません。
07:00〜20:00（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
7時00分～20時00分
上記時間帯でシフト制／8時間勤務（休憩60分）
※別途、夜勤は月4回程度を想定
≪シフト例≫
7:20～16:20 （8時間勤務休憩60分）
9:30～18:30
10:00～19:00
12:00～21:00
始業時間は早朝から午後まで様々です
夜勤
17:30～翌10:30（休憩60分）
月9日休み（年間休日108日、有給消化し年間休日平均120日）
その他、スクールイベント休暇等あり
有休は1時間単位で取得可能
＼＼注目 有給の使用が幅広い／／
同和園では有給を1時間単位で使用可能。
現場の状況にもよりますが、「受診のため早退」
「子供の都合で1時間遅く出勤」などの
ご都合に合わせて使えます
・シフト制
・休日月9日＊年間休日108日＋有給休暇（平均120日）
・産前産後・育児・介護休暇
京都市営地下鉄東西線「小野駅」より徒歩10分
月給233,000円〜294,800円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり170,000円〜216,800円
一律支給手当：1ヶ月あたり63,000円〜78,000円
【給与補足】
月給：23万7,000円～29万8,800円
基本給：17万0,000円～21万6,800円
※内訳）基本給＋特殊業務手当＋夜勤手当（4回）+資格手当（介護福祉士をお持ち場合）
※給与幅は学歴・経験により変わります。
※試用期間2ヶ月あり（待遇に変化なし）
・特殊業務手当：2万3,000円
・夜勤手当：夜勤1回11,000円、月4回程度
・資格手当：10,000円～15,000円（介護福祉士をお持ちの方、経験年数による）
・扶養手当：（配偶者）1万5,000円（子）～6,000円（16歳～22歳までの子は＋5,000円）
・住居手当：最大20,000円
・年末年始手当(12/30～1/3) 5,000円／日
【年収例】
・平均的な入職時の年収：3,733,650円
・経験加算を含む入職時の年収：4,992,440円
※入職後、ユニットリーダー等になられた場合、
最低でも年収＋200,000円～
・賞与あり年2回（令和7年度実績年間3.3カ月分）
・昇給年1回
・退職金制度あり
※福祉医療機構退職金制度加入。法人と本人の積立で、在籍1年から支給対象となります。
・交通費実費支給（上限45000円／月）
・有給休暇あり（初年度より15日付与されます）
・社会保険制度完備
・バイク・自転車通勤OK
※試用期間2ヶ月（1ヶ月の延長あり）期間中の給与などの待遇の変動はありません。
・敷地内にコミュニティカフェがあり、職員割で食べてもらうことができます
日替わりお弁当300円、週替わり丼200円など
25歳以内の入職者には、入職支度金10万円の支給あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
「応募する」ボタンをご利用ください。
ご応募後担当者より連絡致します。
応募を迷われている方も、
施設見学をしてから考えていただいて構いません。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
ご応募前でも、お気軽にお電話でご質問下さい
代表番号に繋がりますので、
「ネットで求人を見たので質問したい」旨
お伝えいただければ人事職員が対応します。
【採用フロー】
ご応募→見学→面接→採用
人事課
075-571-0010
≪無資格・未経験からスタートした職員も多数活躍中 ≫
2021年に100周年を迎えた歴史ある法人です。
長年、地域の高齢者の暮らしを支えてきましたが、
現在はタブレットやインカムを導入するなど、
「働く職員の負担を減らす工夫」にも積極的に取り組んでいます。
■ 介護が初めての方でも安心できる理由
養護老人ホームは、身の回りのことは自身でできる入居者様が多い施設です。
そのため、身体介助が中心の施設と比べ、一人ひとりに寄り添った見守りや生活サポートが主なお仕事になります。
「いきなり重たい介助を任される…」ということはありません
まずは簡単な声かけや日常のお手伝いからスタートできます
分からないことは、すぐに周りに相談できる環境です
■ 医療面の不安も少ない職場環境
常勤医師が勤務しており、夜間も看護師が常駐しています。
体調変化があった際も、介護職だけで判断を抱え込む必要はありません。
「医療の知識がなくて不安…」という方も、安心して働けます。
■ 働きやすさを大切にしています
有給休暇の平均取得日数は年間12日
資格取得を目指す方には、受験日の特別休暇制度あり
新卒職員や未経験スタートの職員も、長く活躍しています
長期的にご勤務いただける方
