カブシキガイシャ ヨシノキカイセイサクジョ
株式会社 吉野機械製作所
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
http://www.yoshino-kikai.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
金属の薄板鋼板を加工する産業用ファイバーレーザー切断機の営業
を担当していただきます。中国メーカーとの販売代理店契約に基づ
く新規事業として、提案営業を行っていただきます。
・顧客のニーズヒアリング（産業機械についての導入目的や仕様要
件の確認）
・提案・プレゼンテーション（最適な機械・システムの提案、技術
的な説明）
・見積もり作成・契約交渉（価格設定、納期調整、契約締結）
・市場調査・新規顧客開拓（業界動向の分析、展示会・セミナーで
の営業活動）
【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
就業場所に関する特記事項
応募者の通勤時間に応じてテレワーク勤務も相談可
※月１～２回程度の出社を想定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・産業用ファイバーレーザー切断加工機についてのＢｔｏＢ営業経
験
・代理店又は商社での販売網構築経験があれば尚可
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
420,000円〜560,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
420,000円〜560,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当：７，０００円
・配偶者手当：５，０００円
・子供手当：２，５００円／人
インセンティブ制度を導入しており、営業成果により年
収換算１０００万円超も可能です
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年数回土曜日出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
・年末年始、ＧＷ、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
鍛圧工作機械、及び それらを組み込んだ大型自動ラインの
設計・製造・販売を請け負っている産業機械メーカーと
なります。
会社の特長
スペシャリスト集団の会社です。自社ブランドにて、一部上場企業
及び海外にも納入しております。技術開発力もあり、ユーザーより
高い評価を受けております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
最寄り駅
ＪＲ外房線 土気駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８
遠隔地にお住いで、面接のため来社が難しい場合はご相談ください
課係名、役職名
管理部総務課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
043-312-0509
Ｅメール
【成果次第では年収１，０００万円超も可能】
成果連動型インセンティブ制度を導入し、営業成果を報酬へ反映さ
せます。そのため、新規事業の成長とともに、自身の収入アップも
目指せる環境です。
【大きな裁量を持って事業を牽引できる】
営業戦略の立案から案件のクロージングまで幅広く携わることがで
きます。社長直下のスピーディーな意思決定のもと、大きな裁量を
持って事業を推進できるポジションです。
【遠隔からのテレワーク勤務も応相談】
応募者の居住地に応じて、テレワーク勤務も相談可能です。その場
合、月１～２回程度の出社を想定してます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■ごあいさつ：
弊社は、昭和２３年に初代・吉野通利が創業して以来、鍛圧機械
の開発・製造に情熱を注ぎ、技術の進化とともに日本のモノづく
り産業を支えてまいりました。
現在では、経済産業省「地域未来牽引企業」や「Ｇｏ－Ｔｅｃｈ
事業」にも選定され、慶應義塾大学とのリアルハプティクス技術
の応用連携や、海外の先端ソフトウェアメーカーとの共同開発な
ど、産学官連携のもとさらなる技術開発を推進し、売上高１００
億円企業を目指して挑戦を続けています。
■社長方針：
・『本物のモノづくり』を基本方針とし、お客様に満足いただけ
る製品づくりを目指します。
・技術と真心をもって『お客様の満足』を追求し続けます。
・開発と製造に独自の技術を常に探求し、創造的な製品の実現を
目指します。
・お客様の満足と創造的製品の実現を達成するために、納期厳守
と品質向上を最重要視します。
・社員一人ひとりが働き甲斐をもち、豊かな人間関係を築ける自
由闊達な雰囲気の会社づくりを目指します。
・社会に技術で貢献して文化の向上に寄与し続けます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
