【業務概要】
全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐコーディネーターのお仕事です。
「単なる紹介」ではなく、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。
【具体的には】
・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作
・登録スタッフへの面談・ヒアリング(電話・オンライン中心)
・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介
・就業前の手続きサポート(住み込み・移動・契約周りのご案内)
・就業中スタッフへの定期的なフォロー:電話やLINEで困りごと相談・相性確認・継続意向の把握
・法人営業との連携による、施設側ニーズと求職者希望のすり合わせ
【成長フェーズの当社だからこそできること】
◆ 求職者の人生に深く関わるやりがい
短期のリゾートバイトから、地方移住を見据えた長期就業まで、求職者一人ひとりのライフステージに寄り添う仕事です。
◆ 圧倒的な成長環境
業界経験豊富なベテランが伴走。コーディネート業務のノウハウを最速で習得できる環境。
◆ 2035年プライム上場を目指すスピード感
シリーズAで1億円規模の資本提携を実施。投資を受けて急成長している組織の初期メンバーとして、運用ルールや仕組みづくりに直接関われます。
【こんな方におすすめ！】
・「誰かの人生をサポートすること」を、自分の喜びとして感じられる方
・相手の話を丁寧に聴き、本音や希望を引き出すことが得意な方
・「地方の役に立ちたい」という温かい気持ちを大切に、周りと協力しながら動ける方
・「正解がない状況でも、まずはやってみよう！」と前向きに捉えられる方
・将来的に地方創生・観光業界・人材業界でキャリアを築いていきたい方
・スタートアップの初期メンバーとして、組織づくりから関わりたい方
―――――――――――――
【一緒にはたらく仲間より】
「前職も人材会社でしたが、ここは『派遣』という枠を軽々と超えていく面白さがあります。リゾートバイトの紹介だけでなく、地方移住の支援や長期キャリアの相談まで、求職者の人生に深く関われる範囲が広い。その可能性に惹かれてジョインを決めました。」
「2030年の上場という明確なゴールがあり、実際に投資を受けて急成長している組織だからこそ、毎日が変化の連続で刺激的です。マニュアルや運用ルールを自分たちで作っていけるので、完成された大手の組織では味わえない手応えがあります。」
「『観光地の未来を自分たちの手で創り上げたい』という同じ熱量を持つ仲間と、ゼロから組織を大きくしていくワクワク感。日本の未来に貢献しているという誇りを持って働けるのが嬉しいです。」
【必要な資格・経験】
・職種・業界未経験歓迎！
・基本的なビジネスマナーができればOK
・PCの基本操作ができる方(文字入力やメール作成、Excel入力など)
【あれば良い資格・経験】※なくても歓迎します！
・接客、販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、人と接する業務の経験
・人材業界、観光業界、ホテル・旅館での就業経験
・SNSやWebコンテンツの企画・運用経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
三田駅から徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 8万円
・交通費支給
・携帯電話貸与
・ノートPC貸与
・社内イベント
・保養施設使用可能
・社内勉強会
・ビジネス本の購入サポート
・XIV宿泊し放題
・MVP制度
▼モデル年収例
324万円／前職:販売職／一般
420万円／前職:コールセンター(SV)／リーダー
480万円／前職:人材コーディネーター／リーダー
【福利厚生】
・交通費支給
・携帯電話貸与
・ノートPC貸与
・社内イベント
・保養施設使用可能
・社内勉強会
・ビジネス本の購入サポート
・XIV宿泊し放題
・MVP制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
