【必須資格・経験】
【必須要件】
■下記経験のうちいずれか必須（経験は5年程度）
・食品素材からの香り、呈味、機能性成分などの抽出経験
・顧客要望に応じた食品素材や調味料の製品開発の経験
・香料や調味料その他食品原料に関する生産技術に関する業務
【歓迎要件】
■お茶やハーブ、フルーツなどの知識がある
■海外原料メーカーとのやり取りもあるので、英語でのメールのやり取りができる
■香料会社や機能性食品の取り扱いのある会社で開発経験がある
【求める人物像】
■何事もに前向きに考え、行動できる方
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【大阪本社】フレーバー＆テイストユニット（食品素材）
【仕事内容】
グローバルシェアトップクラスの食品添加物メーカー、世界の食を支える研究開発です！
【雇入れ直後】フレーバー＆テイストユニット（食品素材） 【変更の範囲】会社の指示する業務
・食品エキスの研究開発業務
・抽出や分画技術を理解し食品素材から目標とする成分を効率よく抽出、分画
・GC/MS、HPLCなどの分析手法を用いて目標成分の定量、定性
・実験結果を統計的に解析し、結論を導くためのデータ解析
・最新の研究動向や技術を理解し、必要な文献を調査
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図ることができる
【配属先情報】
フレーバー＆テイストユニット製剤開発グループ食品素材チームに配属予定
食品の持つ味と香りの魅力や可能性を探求し、食の未来を切り拓くイノベーションに取り組める研究開発部門です。
特に、食品素材チームは原料探索から製品開発、顧客提案まで一気通貫で行うことが出来、充実感、やりがいのあるお仕事ができるチームです。
食品素材チーム：人数5名（50代2名、40代1名、20代2名）
【雇用形態】
正社員 定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）
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【年収・給与】
年収：550万円～900万円賃金形態：月額制月額：26万円～48万円■年収例：30歳 550万、35歳 630万、40歳 800万（各種手当込み）※年収はあくまでモデル年収です。※経験・能力等により考慮します。試用期間：6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
【待遇・福利厚生】
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）
昇給：年1回
諸手当：住宅手当（条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、扶養親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円）
通勤交通費：会社の指定ルートに基づいて全額支給
福利厚生：企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）昼食支給、中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
【勤務地】
大阪府
勤務地：本社／大阪府豊中市
最寄り駅：阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】総合職のため当社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
【勤務時間】
勤務時間：9時00分～17時45分実働時間：7時間45分休憩時間：60分残業の有無：有（月10時間程度）固定残業制：無
【休日休暇】
年間休日：124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
有給休暇：【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
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【事業内容・会社の特長】
■事業概要
食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売
■特徴
創業110年超、食品添加物など、世界シェアトップクラスの製造事業者。特定の商材でなく、総合的な商品提供により、当業界においては、圧倒的地位を誇る。
【募集背景】
増員
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