事業所名
シャカイフクシホウジン ワシュウカイ
社会福祉法人 和習会
所在地
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台４－４６－７
最寄り駅１
京成松戸線 習志野駅
最寄り駅２
東葉高速鉄道 北習志野駅
事業内容
地域に密着したサービスを目標に、特別養護老人ホームを中心とし
てショートステイ・デイサービス・居宅支援事業所などの介護保険
事業を総合的に展開します。
会社の特長
住宅地にある立地を生かし、「住み慣れた我が家」での生活を支援
します。特別養護老人ホームにおいてもユニットケアによる「生活
感のある暮らし」の実現を目指しています。
ホームページ
http://washu-miyukien.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
特別養護老人ホームにおける介護業務となります。
施設に入居されている介護を必要とする高齢者の生活をお世話する仕事です。
基本の勤務形態は夜勤を含むシフト制となっており、このシフト業務実施を予
定される場合には正職員として採用しています。
夜勤を行えるようになった場合の賃金月額目安は（平均夜勤回数：月４回）、
大学：２６１，０００円
短大・専門学校：２６８，０００円（介護福祉士手当込）
となります。
＜変更範囲：法人の定める業務＞
就業場所
事業所所在地と同じ
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台４－４６－７
最寄り駅
京成松戸線 習志野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
業務手当 20,000円
特別調整手当 32,000円
資格・調整手当 3,000円
業務手当 20,000円
特別調整手当 32,000円
資格・調整手当 13,000円
業務手当 20,000円
特別調整手当 32,000円
資格・調整手当 13,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月につき９日（１か月の暦日数が２８日の場合は８
日）
〒274-0063
千葉県船橋市習志野台４－４６－７
最寄り駅
京成松戸線 習志野駅
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
047-461-3295
駅から徒歩５分で通勤が便利な落ち着いた街中にある特別養護老人
ホームです。
和やかな雰囲気の中で、若手スタッフも多く活躍しています。
＊夜勤業務時間・１６：３０～９：３０ ・２１：００～７：３０
＊賞与について：２年目以降は一般労働者の条件となります。
＊応募前職場見学について：７月～９月の日曜日以外の全日となり
ます。
＊最低賃金の改定により、賃金額が変更になる場合があります。
＊オンライン自主応募可（その場合は紹介状不要）
介護の資格や経験がなくても、入職時の研修や各課題ごとの研修
プログラムが充実しているので、安心してお仕事を始められます。
１年目は担当スタッフがついて日々フォローアップを行い、定期的
に進度を確認しながら、それぞれのペースで技術や知識を学んでい
ただきます。資格取得にもチャレンジできる、将来的に安定したお
仕事です。
就業時間の追記：８：００～１７：００、１０：００～１９：００
上記時間帯を含めたシフト制です。
試用期間あり：６カ月の試用期間中は日勤のみで夜勤手当は該当し
ません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
33.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
１年目はＯＪＴ方式で個人ごとの進度で研修を実施。
入職時研修、職員全体研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入職時、毎年度末に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実
施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
