【 freemovaってこんな会社】
✅️「やりたい」が仕事になる
私たちの急成長を支えているのは、
社員の“主体性”。
例えば、TikTokやInstagramの広報。
実はこれ、若手メンバーの発案なんです。
その結果――
『2m社長』がSNSで大バズり！
勢いそのままに
SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。
「やってみたい」が
本当にカタチになる会社です。
✅️若手が主役の会社
平均年齢は28歳。
20代が中心となって会社を動かしています。
年次や学歴ではなく、
「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。
入社1年目から
新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。
✅️やりたいことは入社後に見つければいい
freemovaでは
ジョブローテーション制度を導入しています。
・営業
・人事
・企画
・マーケティングなど
様々な仕事を経験しながら
自分に合ったキャリアを見つけることができます。
最初からやりたいことが決まっていなくても、
挑戦しながら見つけていける環境です。
✅️チャンスが広がる成長環境
2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。
現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。
事業拡大のフェーズだからこそ、
新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。
当社では、20代でリーダーや支店長へ
キャリアアップすることも珍しくありません。
2025年入社の先輩たちも
営業・人事・バックオフィスなど
各分野で活躍しています！
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【仕事内容】
研修を経て、当社の社員としてクライアント様先にて
データ入力や資料作成など、
バックオフィス業務を担当いただきます！
大手商社や化粧品メーカーの案件や、
定時退社の企業様も多数ご用意！
ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、
社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎
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【freemovaの魅力をご紹介】
＃ベストベンチャー100選出！
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する
法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から厳選な審査のもと
選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続）
Wantedly利用企業44,000社の中から
2023年・2024年にトップ100社選出。
2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位）
2025年：Match Craft部門 SILVER受賞
＃ホワイト企業認定（ブロンズ）取得！
法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、
一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。
＃公式SNSも日々更新中！
社員の日常や会社のリアルを発信しています。
ぜひ「freemova」で検索してみてください！
＜TikTok＞
★フォロワー 5.8万人以上
★総再生回数 2.5億回以上
★いいね数 150万以上
★『2m社長』をはじめバズ動画多数！
★TikTokライブも配信中！
＜Instagram＞
★フォロワー 1.8万人
★50万再生を超えるリール動画も！
★社員インタビューなども更新中！
【必須要件】
・2027年3月卒業予定の新規学卒者
・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力
（業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため）
★未経験の方、大歓迎！
＼こんな方をお待ちしています！／
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎やりたいことがまだ決まっていない方
◎楽しく仕事をしたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制：1⽇の標準労働時間8時間
■コアタイム／12:00〜15:00
■フレキシブルタイムの定めなし
勤務例）10：00〜19：00、9：00〜18：00等
平均残業時間：⽉10時間程度
※希望部署により20時間の部署もあり
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■Familyday（家族休暇）
※配属部署によって休日が変更になる可能性がございます。
各線「渋谷駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万9202円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7798円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年2回（2月・8月）
※本人の実績、会社の業績を勘案し支給
＊交通費全額支給
＊営業実績インセンティブ
＊リファラルインセンティブ
【福利厚生】
■ジョブローテーション制度
■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
■アパマンショップと提携（物件探し支援＋仲介手数料20％カット）
■湘南美容外科クリニック提携（対象診療10％OFF ※全国対応可）
■にしたんクリニック提携（美容点滴などが15％OFF ※一都三県のみ）
■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
※規定・条件は面接でお伝えします。
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■FamilyDay（家族休暇）
■資格取得支援制度（お祝い金あり）
■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給
＜地方就業特別手当制度＞
最初の1年間の終業後、
“30万円”をインセンティブとして支給。
3年目には追加で“50万円”を支給します！
※一都三県、関西エリア、福岡県、宮城県以外での就業が対象
＜上京支援制度＞
地方で3年以上勤務いただいた方が、
キャリアアップのため
東京本社・大阪支店・福岡支店へ転居を伴う異動があった場合、
キャリアアップ後3か月目の給料にて“10万円”を支給。
【選考の流れ】
▼応募
▼オンライン会社説明会
会社や仕事内容について詳しくご説明します！
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です◎
▼一次選考（オンライン）
▼最終選考
※東京・大阪・福岡・仙台オフィスにて実施
※遠方の方はオンラインでの実施も可能です
▼内定
＼スピード選考実施中！／
★最短2週間で内定可能！
★日程調整も柔軟に対応いたします◎
【応募後について】
応募完了後、メールまたはSMSにて会社説明会の予約URLをお送りします。
ご都合の良い日時を選択いただき、ご参加ください！
