【アピールポイント】
＼✨40代・50代活躍中✨／
あなたの管理職や指導の経験を、
「人を育てる」やりがいに変えませんか？
オープニングスタッフの募集です！
お任せするのは、障がい者スタッフの
業務サポートと育成です。
⏰残業月5h＆土日祝休み
⭐年間休日はたっぷり127日
⏩TOPPANグループの安定基盤
✅1年後の正社員登用予定あり
体力的な負担は少なく、室内作業が中心。
これまでの知見を活かし、
安定した環境で長く活躍できます。
【事業内容】
わたしたちはTOPPANグループの
特例子会社として、
障がい者スタッフが活躍できる環境を
整え、雇用を推進しています。
オフィス事務や軽作業を行う
障がい者スタッフのコーチ（上司）として、
業務指導や育成をお任せします！
＜具体的な業務＞
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障がい者スタッフのコーチ（上司）役として
業務指導や育成、労務管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
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✅業務指導・労務管理・育成
(事務代行やクリーン作業を担当)
※「指導員行動マニュアル」完備で安心！
✅TOPPAN関連部門との連携・折衝
✅業務スケジュールやマニュアルの作成 など
【✨キャリアパスについて】
契約社員(6ヶ月更新)スタートですが、
勤務態度やスキル習得などを考慮し、
入社1年後には正社員登用を予定しています！
(更新上限5年)
【おすすめポイント】
⏩大手TOPPANグループの安定基盤
⏩大手TOPPANグループと同じの福利厚生あり
⏩転勤なし！古賀市青柳で固定勤務
【必須条件】
✅学歴・資格不問
✅企業での管理・監督者の経験
✅障がい者雇用に関する知識・ご経験
✅忍耐強くスタッフを指導できる方
【必須PCスキル】
・Excel, Word, PowerPointの基本操作
・Google Workspaceの基本操作
【歓迎要件】
⭐障がい者指導の業務経験
⭐総務や営業事務の経験
⭐オフィスクリーンの経験者大歓迎！
⭐以下の資格をお持ちの方
・精神保健福祉士、社会福祉士
・ジョブコーチ
・キャリアコンサルタント技能士 等
【先輩の前職】
✨様々な業界の管理職経験者が活躍中！
・エリアマネージャー
・営業所の所長、チームリーダー
・人事、総務部門の管理職 など
【こんな方にピッタリ】
✅40代・50代で新しいキャリアに挑戦したい
✅これまでのマネジメント経験を活かしたい
✅安定企業で腰を据えて長く働きたい
✅社会貢献性や「やりがい」を重視したい
✅ワークライフバランスを大切にしたい
✅報連相を大切に、前向きに取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9：00～18：00（実働8時間）
・休憩時間：60分
⭐月平均残業時間は【5時間】程度！
プライベートの時間もしっかり確保できます。
＼✨年間休日127日✨／
✅完全週休2日制（土・日）
✅祝日
✅創立記念日（6月4日）
✅メーデー（5月1日）
✅年末年始休暇
✅夏季休日
✅有給休暇（入社時に5日間付与）
土日祝休みで、オンオフの
メリハリをつけて働けます！
ＪＲ鹿児島本線 ししぶ駅 から 徒歩26分
基本給：年俸 280万円 〜 500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸 280万円 〜 500万円
※年俸には賞与を含みます。
※経験・能力を考慮し決定します。
【月額換算】
20万円～31万2500円
（年俸÷14～16ヶ月で計算）
※月給20万円を下回ることはありません。
✅昇給あり
✅賞与あり（年2回／前年度実績）
【各種手当】
・家族手当
・国家資格手当
(社会福祉士、精神保健福祉士のいずれか)
・通勤手当 (詳細は福利厚生欄へ)
【試用期間】
・14日間（期間中の条件変更なし）
【福利厚生】
✨親会社TOPPANと同様の福利厚生制度✨
【社会保険】
✅社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅正社員登用制度あり
(入社1年後予定)
※正社員登用後は定年制あり(65歳まで)
✅40代・50代活躍中
✅管理職・マネジメント経験歓迎
✅中途入社50％以上
✅ブランクOK
✅学歴不問
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策は法令を遵守して対応済み
⏩ STEP1：Web応募
Webフォームに必要事項をご入力ください。
(志望動機もお願いいたします)
⏩ STEP2：書類選考
選考結果は電話またはメールにて
ご連絡いたします。
⏩ STEP3：面接（オンライン2回）
⏩ STEP4：内定
⏩ STEP5：労働条件説明
