仕事内容:
【働き方の条件を、先にお伝えします】
・月給262,000円〜（賞与あり・昇給年1回）
・完全週休二日制（毎週日曜＋月〜土のうち1日）
・持ち帰り仕事なし／部活動なし／保護者対応はチームで
・平日は10:00出勤です（朝の職員室より2時間遅い朝）
【元教員の方が力を発揮しやすい理由】
・利用児童の約9割が小学校低学年。学校で子どもを見てきた経験がそのまま活きます
・特別支援学級・通常級どちらの在籍児もいます。「学校側の事情がわかる」ことが保護者との信頼につながります
・宿題サポート、机上活動の設計は、授業づくりの経験と地続きです
【支援対象】
・知的障害／発達障害／精神障害のあるお子さん
・普通級〜特別支援学校に通学
【仕事の内容】
・運動療育（サーキット、ビジョントレーニング、身体を使った活動）
・小集団／個別支援、宿題サポート、知育、おやつ、送迎業務
【業務内容・1日の流れ】
10:00 出勤（支援会議、研修、環境整備など）
12:00 休憩（1時間しっかり休憩できます）
13:00 受け入れ準備
14:00 送迎開始
14:30 支援スタート
17:00 送迎、掃除、記録等
19:00 退勤
※土曜・祝日・長期休暇は、8:30〜受け入れ準備、送迎開始となります。
【固定残業代について】
月給262,000円以上には固定残業代10,000円（5時間相当分）を含みます。5時間を超えた分は別途全額支給。残業0時間の月も減額はありません。
まずは見学だけでも歓迎。質問のみのご連絡もOKです。
アピールポイント:
【学校を辞めた理由が、ここでは強みになります】
「授業準備の持ち帰り」「部活動」「一人で抱える保護者対応」──
学校を離れる理由になったものが、ここにはありません。
そのかわり、学校で培ったものは全部活きます。
子どもの表情から状態を読む力。集団をまとめる力。保護者に伝わる言葉の選び方。
【現職の先生へ】
いますぐの転職でなくても構いません。
「情報収集だけ」「話を聞いてみたいだけ」のご連絡を歓迎します。
教員からの転職は情報が少なく、不安が大きいことを知っています。見学だけでも、率直な質問だけでも、どうぞ。
【こんな方にぴったりです】
・子どもと関わる仕事は続けたいが、学校の働き方は変えたい方
・特別支援教育に関心があった方
・「クラス全員」ではなく「一人ひとり」とじっくり向き合いたい方
・講師経験のみの方、教員採用試験からの進路変更の方
【職場の雰囲気】
・20〜50代の保育士・児童指導員が、それぞれの経験を生かして活躍中
・一人ひとりの「困り感」を、どうしたら『前向きな力』に変えられるだろう？そんなことを日々考えながら、チームで子どもたちを支えています
【安心・安全な環境づくり】
“同僚や利用者さまを否定しない”
能力に関係なく、誰でも守れるルールです。これを全事業共通の姿勢として決めています。
求める人材:
【必須】
・教員免許（小学校・中学校・高校のいずれか）
【歓迎】
・教員経験の年数は問いません
・講師経験のみの方もOK
・特別支援教育に関心のある方
・現職の方の情報収集のご連絡も歓迎します
※放課後等デイサービスの経験は不要です。療育は入社後に学べます。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
〇平日（月～金曜日・祝日除く）
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
〇土曜・祝日・長期休暇
8：30～17：30 / 9：00～18：00 / 10：00～19：00
のいずれかシフトによる
週２日休み
毎週日曜日と、月～土曜日のうちの１日お休み
◉夏期休暇・・・施設全体で2日
◉年末年始休暇・・・12/30〜1/3
休暇・休日:
完全週休二日制
夏期休暇２日
年末年始休暇 12/30〜1/3
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
武蔵野線「東浦和」駅からバス10分、徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給￥262,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与年2回
昇給年１回
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 262,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
