・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで次年度に引き続き
任用される場合がある。ただし、次年度末で６５歳を超える者に
ついては、この限りではない。
・採用日に年次休暇を１５日付与する。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・勤務開始日については、採用予定者と協議のうえ決定する（７月
中）
・書類選考結果は６月２１日（日）までに通知する
・在職期間に応じて期末手当・勤勉手当の支給あり
＊京都市学校歴史博物館のホームページの「おしらせ」に募集要項
を掲載していますので、募集要項もご確認ください。
